Agent polyvalent - BEYNOST
Référence : O001250731000827
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beynost
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du groupe scolaire :
o Entretien des locaux et du matériel scolaire.
o Assurer l'entretien du linge (lavage, séchage et rangement).
o Gestion des stocks de produits ménagers et des équipements.
Au sein du restaurant scolaire :
o Assurer le service au restaurant scolaire.
o Assurer la surveillance de la récréation durant le temps méridien.
o Entretien des locaux et du matériel scolaire.
- Connaître les techniques manuelles et mécanisées de nettoyage, connaître des méthodes de manutention : gestes et postures, connaître les produits d'entretien utilisables sans risque pour les enfants.
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer et récurer sols, meubles et matériels divers (petit matériel scolaire, jeux), locaux et surfaces divers (sols plastiques, carrelages, parquets, béton)
- Aérer les locaux
- Enlever et trier les déchets, vider les poubelles, remplacer les consommables
o Assurer l'entretien du linge.
- Nettoyage en machine du linges (lavettes, draps, housses et vêtements).
- Transmission des demandes de commandes au responsable de service.
- Assurer le tri des poubelles.
o Assurer le service au restaurant scolaire
- Accueillir et accompagner les enfants durant le temps de restauration.
- Servir les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Avoir l'équipement obligatoire (blouses, sabots)
- Veiller au bon déroulement de l'organisation mise en place.
- Détecter et signaler les anomalies ou dysfonctionnements des équipements et les risques d'accidents.
o Assurer la surveillance de la récréation durant le temps méridien.
- Transmettre les règles de vie en collectivité : respect d'autrui et de ses différences, respect de l'environnement
- Gérer les conflits entre les enfants.
- Prodiguer les premiers soins et appliquer le protocole en cas de problème médical.
Profil recherché
SAVOIRS :
o Connaissance des méthodes HACCP.
o Techniques manuelles de nettoyage et de désinfection.
o Connaissances des produits spécifique et respect des dosages produits.
o Gestion des stocks de produits
o Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité
o Respect et entretien du matériel
o Accueil des convives en restauration collective.
o Connaissance des axes pédagogiques du temps méridien.
SAVOIR FAIRE :
o Mise en ½uvre des règles et consignes d'hygiène et de sécurité
o Application des protocoles HACCP.
o Accueillir les enfants avec le sourire.
o Capacité à analyser les contraintes liées aux activités des enfants.
o Avoir une bonne connaissance des rythmes de l'enfant.
o Veiller à respecter les bons gestes et bonnes postures.
o Adapter sa posture selon les enfants concernés.
o Se positionner en adulte référent dans la gestion d'une section.
SAVOIR ETRE :
o Qualités relationnelles, travailler en équipe et communiquer.
o Respect des familles, des enfants et de l'équipe enseignante.
o Respect de l'obligation de réserve et du secret professionnel.
o Disponibilité et discrétion.
o Être responsable et vigilante.
o Être ponctuelle et respect des horaires de travail.
Exigence(s) du poste de travail et spécificités
o Aptitudes aux travaux physiques en autonomie.
o Mobilité des horaires.
o Responsable et vigilance du cadre avec les enfants.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir transmettre votre curriculum vitae à l'attention de Mme le Maire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
