AGENT POLYVALENT - CHALAMONT
Référence : O001250225000239
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chalamont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération selon grille statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L a commune de Chalamont attractive de prés de 2500 habitants , recherche un agent polyvalent à temps plein .( poste qui demande une très bonne gestion de l'informatique)
- Gestion de la salle polyvalente (visite salle , gestion planning , contrats , entretien de la salle et de ses extérieurs, états des lieux entrants et sortants, vérification vaisselle , gestion approvisionnement des produits ménagers....)
- Entrées et sorties des enfants à la sortie des classes au niveau du passage piéton
- Gestion du marché hebdomadaire + vogue annuelle ( accueil , placement et encaissements forains , placement barrières avant et après marché) , gestion d'une régie de recettes
- Gestion du panneau d'affichage
- Gestion des registres de sécurité
- Renfort à la médiathèque
- Secrétariat ( principalement de la communication , cartes des v½ux , invitations , flash info ......)
- Drapeaux à installer pour commémorations
- Gestion circulation pour commémorations
Profil recherché
Maitrise parfaite des outils de bureautique.
Connaissance en matière de sécurité + connaissance des règles d'hygiène.
Organisation, autonomie , polyvalence seront des qualités appréciées.
Avantages : RIFSEEP/Ticket restaurant /CNAS /Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation :
à l'attention de Monsieur le Maire
1 Place Louis Lamarche
01500 Chalamont
ou par courriel à comptabilite@mairie-chalamont.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
