AGENT POLYVALENT - Chartres Métropole
Référence : O028250925001188
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent recruté sera placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'équipe « première intervention ». Il intervient sur l'ensemble du patrimoine de Chartres Métropole, de la Ville de Chartres et du CCAS.
L'agent polyvalent intervient sur l'ensemble du patrimoine bâti des trois entités précitées.
* La réalisation de travaux de maintenance de premier niveau dans différents corps d'état (serrurerie, menuiserie, peinture, électricité, plomberie, cloison).
* Un rôle de soutien opérationnel aux autres ateliers du service Maintenance des Bâtiments.
* La participation à la préparation et à l'installation technique d'événements, expositions et animations organisés par la collectivité.
Profil recherché
* Expérience polyvalente en maintenance bâtiment.
* Titulaire du permis B.
* Habilitations électriques et CACES appréciés ou à obtenir.
* Volonté d'évoluer via la formation continue proposée par la collectivité.
À propos de l'offre
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
