agent polyvalent - COMMUNAUTE D'AGGLO VILLES SOLIDAIRES
Référence : O974250702000366
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Pierre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l 'autorité du responsable du stade, l 'agent aura pour missions principales d'accueillir et orienter le public, réceptionner les livraisons en l absence des responsables veiller au bon respect du règlement intérieur relatif à l 'occupation des surfaces
- accueillir et orienter le public
- Tenue du registre d'utilisation du site et répond aux appels téléphoniques
- mise à disposition des différents registres aux intervenants extérieurs
-Signe et réceptionne es livraisons en l absence du responsable
Veiller au bon respect du planning d'occupation de la piste d'athlétisme, du terrain de football et de la salle d'activité
-Lors des manifestations, assurer les missions visant à rendre opérationnel le site, assurer le fonctionnement du tableau d'affichage des scores, gérer les clés, gérer le matériel
Profil recherché
Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau 3 (certificat d'aptitude professionnelle...).
Permis de conduire B indispensable
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
Le candidat devra avoir une expérience confirmée sur un poste similaire , ainsi qu'une expérience professionnelle dans le domaine et être disponible pour travailler le week-end.
À propos de l'offre
-
Merci d 'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Président de la CIVIS par mail à dve@civis.re au plus tard le 03/08/2025.
Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 15/08/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
