AGENT POLYVALENT - Communauté de Communes Cingal-Suisse Normande
Référence : O014251028001161
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Thury-Harcourt-le-Hom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission principale
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments, de la voirie et des espaces naturels.
- Gérer le matériel et l'outillage.
- Gérer le flux des usagers en déchetterie
- Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie
- Diagnostic et contrôle des équipements.
- Travaux d'entretien courant des bâtiments.
- Utilisation et maintenance courante de l'outillage.
- Entretien et nettoiement des espaces vert.
- Être garant du bon fonctionnement et de la propreté de la déchetterie.
- Effectuer les tournées de PAV.
- Déblaiement et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique.
Cadre(s) d'emploi
- A minima : Adjoint Technique
- A maxima : Agent de maitrise
Conditions de travail
- Durée hebdomadaire : Temps complet
- Lieu d'affectation : Maison de services
Rattachement hiérarchique
- Responsable du Service Technique
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014251028001161-agent-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
- Connaissance des règles et consignes de sécurité liée aux déchets
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Connaissance de l'organisation du tri des déchets
- Connaissance des procédures d'accueil des usagers et de dépôt des déchets
- Connaissance des gestes d'urgence et de secours
- Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
- Connaître de manière précise les règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux
- Connaissance des règles de sécurité routière
- Organiser son travail de façon méthodique et efficace
- Connaissances en plomberie (matériel, prise de références en vue des commandes, petit dépannage, soudure)
SAVOIR-FAIRE
- Savoir travailler en autonomie ou en équipe
- Pouvoir travailler à l'intérieur ou à l'extérieur de tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
- Savoir entretenir les espaces verts de la collectivité
- Savoir maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie
- Être capable d'Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
- Savoir créer / dépanner en électricité (formation spécifique)
SAVOIR-ÊTRE
Qualités relationnelles
Sens pratique
Adaptabilité
Rigueur
Polyvalence
Sens du contact
Ponctualité
Dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique
Qui sommes-nous ?
La communauté de communes Cingal Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Président
Communauté de communes Cingal-Suisse Normande
4 rue Docteur Gourdin - 14220 THURY-HARCOURT-LE-HOM
A envoyer de préférence par courriel avant le 28/11/2025 à :
l.tillon@cingal-suissenormande.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
