Agent polyvalent - COMMUNE DE MAMOUDZOU
Référence : O976250326000017
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les équipements publics de la collectivité
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre des animations ponctuelles.
- Nettoyer des locaux, installer et démonter des barrières et du matériel.
- Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions
Profil recherché
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
- Etre efficace et consciencieux
- Savoir organiser son temps
- Etre autonome et réactif
À propos de l'offre
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CV
LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
