AGENT POLYVALENT - CRECHE COLLECTIVE LES FARFADETS (h/f) - COMBS LA VILLE
Référence : O077250908001131
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Combs-la-Ville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales
* Entretenir les locaux de la crèche.
* Entretenir le linge.
* Assurer la réception des repas livrés par la restauration municipale.
* Assurer des missions auprès des enfants.
Poste placé sous la responsabilité de la Directrice de la Crèche Collective « les Farfadets » ou de la directrice de permanence
Niveau du poste dans l'organigramme : DGS ? DGAS ?Directeur petite enfance ? Directrice de la Crèche Collective « Les Farfadets » ? Agent polyvalent
Activités principales
*S'assurer des règles d'hygiène et de sécurité.
*Entretenir les locaux de la crèche selon un planning établi.
*Gestion des stocks, réception, rangement et pointage des différentes livraisons de produits d'entretien.
*Entretien du linge de la crèche, récupération du linge sale et distribution du linge propre dans les sections.
*Gestion des stocks : linge (inventaire du linge neuf et usagé 1f/an), des produits d'entretien, des denrées alimentaires en réserve (laits, petits pots...), des produits et des matériels à usage de la cuisine.
*Entretien des matériels de la buanderie, de la laverie, de la cuisine.
*Assurer la réception des repas déjeuners et goûters, depuis la livraison en liaison chaude jusqu'à leur distribution dans les secteurs enfants en respectant toutes les consignes de la méthode H.A.C.C.P.
*Assurer l'entretien de la cuisine et de son matériel selon les plans de nettoyage.
*Sortir les containers selon le planning en place.
*Veiller à ce que l'ensemble des tâches à réaliser au niveau de la cuisine, de l'entretien des locaux et de l'entretien du linge soit effectué régulièrement et en toute polyvalence.
Activités secondaires
oAider les équipes en charge des enfants, si nécessité de service en suivant les consignes des auxiliaires de puériculture, de l'éducatrice de jeunes enfants et avec l'accord de la directrice.
Profil recherché
Connaissances théoriques et pratiques
Maîtriser et respecter la méthode HACCP
Connaissances en hygiène et notions de la mise en application des nouvelles normes liées à l'usage des produits d'entretien
Avoir des connaissances en ergonomie
Savoir s'approprier les modes d'emploi des différents appareils et des protocoles
Connaître les techniques d'hygiène corporelle, de confort et d'alimentation du jeune enfant.
Mise en ½uvre des consignes de sécurité et d'hygiène
Savoir réagir avec pertinence aux alertes et aux situations d'urgence
Avoir des notions sur les techniques d'animation et activités éducatives du jeune enfant
Savoir-faire
Aptitude à l'initiative et à l'autonomie
Savoir travailler en équipe (indispensable)
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-être
Méthodique et organisé(e)
Rigueur
Tenue soignée, propre et adaptée
Bonne santé physique
Dynamique
Discrétion (secret professionnel et droit de réserve)
À propos de l'offre
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Une lettre de candidature et un CV sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire via le lien « ENVOYER VOTRE CANDIDATURE » sur le site de la Ville
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/11/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
