AGENT POLYVALENT - CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINT LOUIS

Référence : O974251009000013

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Saint-Louis
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ayant la qualité d'agent polyvalent, il peut être mobilisé sur d'autres types d'interventions techniques liées au service ou toute autre service du pôle de la direction de l'Inclusion par l'Habitat.
Effectuer des petits travaux d'électricité liés aux différents bâtiments de la commune
Participer à la pose et dépose des logistiques
Entretien de la cour du CCAS
Effectuer les petits travaux en liaison avec l'Aquaponie

Assurer la maintenance des bâtiments du CCAS dans le respect des réglementations en matière de sécurité et de prévention
Informer, alerter, proposer des actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses missions
assurer la responsabilité du bon entretien du matériel mis à sa disposition pour l'exécution de ses missions
rendre compte de son activité au coordonnateur des travaux
Agent détaché de l'équipe « manutention » suivant les nécessités de travaux

Profil recherché

Compétences organisationnelles
- Très bonne connaissances en bâtiment travaux publics
- Sens de l'organisation et capacité de planification
Relations professionnelles
-
Compétences comportementales
-Autonomie
-Très bon relationnel
-Professionnalisme
-Grande disponibilité
-Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
-Encadrement

À propos de l'offre

  • -Horaires habituels : 35h00
    -Déplacements possibles sur les différents sites du CCAS
    -Permis B
    -Visite médicale :
    -Contraintes liées au poste de travail : grande disponibilité
    -Équipements de protection pour le poste de travail : EPI
    -Formations obligatoires au poste de travail :

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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