Agent polyvalent - CTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PIERRE
Référence : O974250204000387
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité du Responsable de la Régie habitat, l'agent a pour mission de réaliser les travaux techniques relatifs à l'amélioration de l'habitat des usagers. A ce titre, il a un rôle d'alerte sur les risques techniques et professionnels liés aux domaines d'activités gérés.
* Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la crèche.
* Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé.
* Entretenir les espaces verts. Ex : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage...,
* Assurer l'hygiène des locaux et des espaces extérieurs
* Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses : installation, signalétique...
Profil recherché
SAVOIR- FAIRE :
* Adaptabilité et flexibilité : être capable de s'adapter rapidement à de nouvelles situations et de changer de rôle en fonction des priorités. Cette capacité est cruciale dans des environnements dynamiques ou à forte rotation de tâches.
* Capacité à travailler en équipe et en autonomie : L'agent polyvalent doit savoir travailler en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome lorsque cela est nécessaire.
* Résolution de problèmes : L'agent polyvalent doit être capable d'identifier les problèmes et d'y répondre de manière efficace, que ce soit en trouvant des solutions immédiates ou en faisant appel aux ressources appropriées.
* Gestion des espaces verts : Taille, plantation, arrosage, entretien des végétaux, gestion des déchets verts.
* Gestion de petits équipements et matériel : Utilisation d'outils de maintenance, de jardinage, ou de nettoyage, selon les missions.
SAVOIRS :
- Avoir un bon relationnel
- Faire preuve d'organisation
- Savoir anticiper les besoins.
- Autonome
- Polyvalence et maîtrise technique pour réaliser les travaux demandés.
- Capacité à travailler en équipe.
- Prise d'initiative
- Bonne écoute
- Respect des obligations du service public
SAVOIRS GENERAUX :
* Les gestes de premier secours (SST)
DIPLOME :
Niveau BAC PRO FINITION ET AMÉNAGEMENT DU BATIMENT
EXPERIENCE :
Une expérience solide (1 an) dans le domaine de l'entretien sont fortement appréciées (maintenance, pratiques des espaces vert et norme d'hygiène)
Connaissance du monde de la petite enfance
À propos de l'offre
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Les candidats devront impérativement transmettre par mail (recrutement@ccas97410.re) :
-Lettre de candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS de Saint-Pierre faisant référence
à l'offre d'emploi
-CV
-Copie pièce d'identité
-Diplôme ou attestations d'expérience dans le domaine -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/04/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
