Agent polyvalent - électricien - COM. COM. RÉGION DE GUEBWILLER
Référence : O068250107001051
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Guebwiller
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un départ en retraite, la Communauté de Communes de la Région de Guebwiller recrute un :
Agent polyvalent - Electricien - Chef d'équipe H/F
Grade d'adjoint technique principal de 2ème classe, à temps complet
Missions principales :
Sous l'autorité du responsable de service et au sein d'une équipe de 14 agents vous participerez à :
Travaux d'électricité
Assurer la maintenance préventive et curative courants forts et courants faibles sur l'ensemble des installations et matériels du patrimoine de la Communauté des Communes de la Région de Guebwiller.
Réaliser les modifications, extensions et mises en conformité des installations électriques, diagnostics de pannes et réparations.
Assurer l'accompagnement des entreprises lors des vérifications ou travaux.
Réaliser des installations électriques lors d'évènements organisés par la collectivité.
Management : participation à la coordination et gestion de l'équipe
Organiser le travail de l'équipe en fonction des Bons de travaux et des directives du responsable des équipes.
Assurer le suivi des BT attribués à l'équipe : vérifier leur bonne réalisation.
Veiller à la qualité des prestations rendues.
Former les nouveaux arrivants (bonnes pratiques, règles de sécurité, ...)
Assiste aux réunions hebdomadaires.
Prévenir et réguler les conflits.
Rendre compte de l'avancement des travaux réalisés à la hiérarchie.
Garantir le respect des règles de sécurité.
Rechercher des pistes d'optimisation des activités.
Missions secondaires :
Effectuer l'entretien des espaces verts de la CCRG dans le respect des règles écologiques de la collectivité : tonte, débroussaillage, taille, ...
Participer également à l'entretien général des équipements (Aire de loisirs, Zone Industrielle, Camping, Aires de camping-cars, etc.) et des bâtiments (Gymnases, Siège, Crèches, Déchèteries, etc.) appartenant à la Communauté de Communes.
Participer à toutes tâches liées à l'entretien de la voiries (propreté, ramassage des déchets, ...)
Apporter votre aide aux autres corps d'état (peinture, maçonnerie, plomberie, déménagement, etc.).
Participer aux astreintes techniques et déneigement.
Profil recherché
Titulaire d'un diplômé en électricité (CAP-BEP à BAC pro)
Connaissances en électricité courants forts et courants faibles.
Lecture et analyse des plans et schémas
Contrôles et mesures électriques : tension, résistance, défaut d'isolement, pince ampère métrique.
Connaissance et application des règles de sécurité liées aux installations électriques C15-100.
Connaissance de la réglementation en matière de sécurité du travail et d'établissements recevant du public.
Organisation d'un chantier (suivi du matériel, temps d'exécution, étapes de réalisation, planification).
Autonomie dans l'organisation des taches.
Encadrement d'équipe.
Capacité à se tenir informé des évolutions techniques de son métier.
Bonne aptitude au travail en équipe.
Capacité d'initiative.
Sens du service public, rigueur et disponibilité.
Savoir rendre compte.
Permis B obligatoire.
Habilitations électriques : B2V, BR, BC.
Port de charges - manipulation d'outillage - postures de travail (TMS)- risques électrique
CACES 1A, 2B, nacelle, échafaudage, travaux en hauteur souhaités.
Notions dans les techniques associées : automatisme, VDI, alarmes (intrusion, incendie, techniques), vidéo, interphonie, téléphonie seraient un plus.
À propos de l'offre
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Conditions d'emploi
Horaires réguliers, périodes d'astreintes possibles (nuit, week-end)
Ce poste, à temps complet, est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d'un contrat à durée déterminée d'un an avec obligation, durant cette période, de passer les concours de la Fonction Publique Territoriale.
Les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un CV sont à adresser à :
Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
Jury de recrutement -1 Rue des Malgré-Nous - BP 80114 - 68502 GUEBWILLE CEDEX
ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
