Agent polyvalent - Mairie d'ERMONT

Référence : O095260128000522

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ermont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction de l'Evènementiel, l’agent festivités est rattaché au Responsable du service festivités et des ateliers Municipaux.

MISSIONS PRINCIPALES

 Montage et installation des barnums, marabouts, tentes …… pour différentes manifes-tations.
 Transport du matériel
 Déménagement du mobiliers et divers matériaux.
 Transport de denrées alimentaires pour l’épicerie sociale.
 Participations au astreintes.
 Respecter les plans d’installation
 Entretiens du matériel du service.
 Polyvalence.
 Veiller à la sécurité du travail



PRESTATIONS

 Suivre les plannings d’intervention.
 Etre garant de la bonne exécution des tâches réalisés.


PRESTATIONS EXTERNES

 Relations directes avec les usagers
 Relations fréquentes avec les entreprises et autres prestataires de services
 Relations constantes avec les Responsables des Ateliers Municipaux

Profil recherché

COMPETENCES

 Large autonomie dans le travail
 Prise d’initiative en cas d’intervention urgente
 Sens de l’organisation, de l’efficacité
 Réactivité
 Permis B obligatoire
 Disponibilités (week-end en cas de besoin)
 Savoir lire et connaitre un plan d’installation
 Sens de la communication



CONDITIONS D’EXERCICE

 Travail d’intérieur ou d’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pieds ou moto-risé
 Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI)
 Manipulation d’engin et d’outils.
 Peut être amené à porter une charge
 Habilitation électrique
 39h00 hebdomadaires (du lundi au jeudi 8h00-12h00 et 13h30-17h30 et le vendredi 8h00-12h00 et 13h30-16h30).

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    AVANTAGES
    • Prime de fin d’année
    • Carte Restaurant Pluxee
    • Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
    • Abonnement PLURELYA
    • Amicale du personnel

    Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr

    Monsieur le Maire
    100 rue Louis Savoie
    95120 ERMONT

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 29/03/2026
  • Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

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