AGENT POLYVALENT - Mairie de Montchanin

Référence : O071251216001381

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montchanin
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions permanentes et spécifiques

• Animateur Temps Méridien dans les écoles primaires et maternelles
• Agent d’accueil et tenu de caisse à la piscine municipale
• Gestion de la salle des Fêtes Le Moderne

Tâches de l’agent

Techniques

- Accompagne les enfants sur le temps méridien :
- S’assure de leurs sécurités,
- Les assistent lors de la restauration,
- Propose des activités adaptées à l'âge et capacité des enfants

- Accueil et informe le public
- Mets à disposition les portiques aux usagers
- S’assure de la propreté des locaux (intervient en cas de besoin)


- En tant que régisseur suppléant, encaisse l’argent lors de la vente de tickets ou carte d’entrée à la piscine

- Effectue l’état des lieux entrant et sortant du Moderne
- S’assure du fonctionnement des appareils électroménagers mis à disposition lors des locations
- Prépare et serre les vins d’honneur en interne
- Effectue en cas d’extrême nécessité l’entretien de certains lieux (entrée, sanitaires, bar)

Administratives

- Rempli, signe et fais signer les états des lieux entrant et sortant du Moderne
- Gère le stock de la cave et de la vaisselle de la salle des fêtes Le Moderne
- Rempli à chaque ouverture de la piscine au public (en fonction du planning des caissiers), le cahier journalier des ventes de tickets
- Gère le stock des tickets et cartes d’entrée de la piscine

Profil recherché

Savoir :
▹ Connaissance du fonctionnement des équipements publics (piscine, salle des fêtes, restauration scolaire),
▹ Notion d’hygiène, de sécurité et de premiers secours,
▹ Connaissance des procédures d’accueil du public et de gestion de caisse,
▹ Capacité à encadrer et animer des groupes d’enfants,
▹ Connaissance des règles de base de gestion des stocks et du matériel,
▹ Maîtrise des consignes et protocoles d’entretien et de mise en sécurité des locaux.


Savoir-être :
▹ Sens du service public et de l’accueil,
▹ Ponctualité, rigueur et fiabilité,
▹ Bonne présentation et sens du contact avec les usagers,
▹ Esprit d’équipe et coopération avec les collègues du pôle,
▹ Sens des responsabilités et respect des consignes hiérarchiques,
▹ Calme, patience et bienveillance dans la relation avec les enfants et le public,
▹ Polyvalence et adaptabilité aux différentes missions du poste.


Conditions et contraintes d’exercice :
▹ Horaires variables selon les besoins du service (soirées, week-ends, vacances scolaires),
▹ Activités réparties sur plusieurs sites (piscine, écoles, salle des fêtes Le Moderne),
▹ Station debout prolongée, port de charges occasionnel,
▹ Travail en contact direct avec le public, notamment lors des événements,
▹ Nécessité d’une tenue adaptée et d’une présentation soignée,
▹ Obligation de réserve et de respect des règles de sécurité et d’hygiène.


Caractéristiques particulières liées à l’emploi :
▹ Poste polyvalent impliquant des missions d’animation, d’accueil et de gestion,
▹ Autonomie relative dans l’organisation du travail selon les activités planifiées,
▹ Implication dans la qualité du service rendu aux usagers et à la bonne image de la collectivité,
▹ Contact permanent avec le public et les associations,
▹ Doit assurer la continuité du service lors d’événements municipaux ou associatifs

À propos de l'offre

  • CV, Lettre de Motivation et B3 à adresser au service des Ressources Humaines : ressources.humaines@mairie-montchanin.org

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/03/2026

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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