Agent polyvalent - MAIRIE TUGERAS ST MAURICE
Référence : O017250806000797
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tugéras-Saint-Maurice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent polyvalent effectue les tâches nécessaires au nettoyage et à l'entretien des bâtiments scolaires et communaux. Il assure également la surveillance et l'accompagnement des enfants pendant les temps de garderie du matin et du soir à l'école maternelle, ainsi qu'au moment du repas à la cantine le midi. Il peut être amené à intervenir en soutien lors de sorties scolaires, d'activités en classe ou à l'occasion d'autres événements.
* Réaliser le nettoyage quotidien des locaux scolaires (école maternelle) : balayage, lavage des sols, dépoussiérage des surfaces, désinfection des sanitaires, nettoyage des vitres, vidage des corbeilles
* Assurer l'entretien des classes, couloirs, bureaux des enseignants, sanitaires, salle de sieste et autres espaces communs selon les protocoles d'hygiène en vigueur
* Effectuer le nettoyage régulier des bâtiments communaux : mairie, salle communale, salle de réunion, locaux de stockage, y compris les surfaces vitrées
* Veiller à la propreté des bureaux communaux : dépoussiérage, nettoyage des sols, vidage des poubelles, désinfection des points de contact, entretien des sanitaires et de la salle de repos
* Assurer l'accueil, la surveillance et l'encadrement des enfants durant les temps périscolaires (garderie du matin et du soir) dans le respect des règles de sécurité et de bienveillance
* Encadrer les enfants pendant le temps de cantine : aide au service des repas, assistance à l'installation des enfants, accompagnement pendant le repas, gestion du calme et de la discipline, nettoyage après le service
* Apporter un soutien occasionnel aux activités pédagogiques et sorties scolaires : aide à la préparation des activités, accompagnement lors des déplacements, participation à la surveillance des enfants
* Être en lien avec l'équipe enseignante et les autres agents communaux pour assurer la continuité du service et signaler tout dysfonctionnement ou besoin particulier
* Participer à la mise en place ou au rangement de matériel lors d'événements organisés par la commune ou l'école (réunions, fêtes scolaires, cérémonies...)
Profil recherché
Profil recherché :
* Connaissance de l'utilisation des appareils courants de nettoyage (aspirateurs, balais, autolaveuse si besoin)
* Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des machines, outils et produits d'entretien
* Capacité à respecter les protocoles de nettoyage et d'entretien en milieu scolaire et administratif
* Savoir organiser son travail en fonction du planning et des priorités
* Être ponctuel, discret et respectueux de la confidentialité des informations auxquelles l'agent peut être exposé
* Être méthodique, rigoureux et avoir le sens du détail
* Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité en cas de changement de tâches ou d'imprévus
* Avoir un bon relationnel avec les enfants et les adultes, savoir travailler en équipe
* Avoir le sens du service public et le goût du travail bien fait
Particularités du poste :
* Port obligatoire des équipements de protection individuelle (blouse ou blouson, gants, chaussures adaptées)
* Disponibilité et souplesse horaire en fonction des nécessités de service (absences à remplacer, réunions, événements)
* Travail en présence d'enfants et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, nécessitant calme, vigilance et bienveillance
À propos de l'offre
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CV+ lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/09/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
