Agent polyvalent - multi-accueil la Galipette (H/F) - SAINT PIERRE LES ELBEUF
Référence : O076240925000209
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pierre-lès-Elbeuf
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf, ville de 8440 habitants de la Métropole de Rouen - labélisée « territoire engagé transition écologique 2 étoiles - recrute un Agent polyvalent pour la structure Multi-accueil « La Galipette » au sein de la direction de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative.
? Mise en ½uvre des règles d'hygiène des locaux
* Organiser une planification des missions d'entretien de l'ensemble de la structure sur des fréquences quotidiennes, hebdomadaires
* Déterminer les ordres de priorité quant à l'entretien et l'hygiène des locaux en lien avec la fréquentation des usagers.
* Maintenir des conditions d'hygiène propices à l'accueil du jeune enfant en réalisant les missions principales d'entretien de la structure ainsi que les missions d'entretien partagées avec l'équipe.
* Respect des consignes liées aux missions : port d'EPI, protocoles d'entretien, utilisation adaptée des produits et du matériel
* Veiller quotidiennement à l'approvisionnement des consommables (essuie-mains, papier hygiénique, savon...)
* Assurer une utilisation raisonnée des produits d'entretien, gérer les stocks et transmettre mensuelle-ment les besoins en mairie
? Mise en ½uvre des règles d'hygiène en restauration collective
* Maintenir des conditions d'hygiène propices à l'application des normes HACCP
* Contrôler la liaison chaude/froide lors de la livraison des repas
* Connaître et appliquer les règles diététiques
? Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien être des enfants pendant le repas
* Adapter l'environnement et favoriser l'autonomie de l'enfant lors du repas
* Accompagner l'enfant, de manière ludique, dans les découvertes liées à l'alimentation (éveil au goût, susciter l'envie et le plaisir dans la prise alimentaire...)
* Sensibiliser aux bons comportements (tri, gaspillage alimentaire, compostage...)IRE
S
? Mise en ½uvre des règles de sécurité
* Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et transmettre au responsable et à l'équipe
* Assurer la sécurité et prévenir l'accident
* Alerter et réagir en cas d'accident
* Application des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail
? Participation à l'élaboration du projet d'établissement
* Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
* Participer activement à la construction du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement en accord avec les orientations données
* Participer au travail de l'équipe et aux réunions
? Activités ponctuelles, en fonction des nécessités de service :
* Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux
* Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Élaboration et mise en ½uvre des projets d'activités des enfants
? Être garant, en toute circonstance, de l'image de la collectivité
Profil recherché
Qualifications :
BEP carrière sanitaire et sociale, BEP ASSP ou équivalent serait un plus
Expérience souhaitée dans le domaine de l'hygiène des locaux
Aptitudes requises :
Polyvalence
Adaptabilité
Rigueur
Sens de l'organisation et autonomie
Savoir rendre compte
Être patient, pédagogue et disponible
Être attentif et à l'écoute des besoins des petits
Sens du travail en équipe
Dynamisme
Discrétion professionnelle
Conditions d'exercice des missions / Environnement du poste
Lieu d'exercice : Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf
Temps complet : 30h hebdo
Pose des congés sur les périodes de fermetures de la structure (3 semaine en août, 1 semaine en hiver)
Avantages : Prime CIA / CNAS /participation mutuelle, amicale du personnel
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre candidature à l'attention de Madame la Maire, Nadia MEZRAR au plus tard le 11 octobre 2024
* Par courrier à l'adresse suivante :
Direction des ressources humaines - 1 Place François Mitterrand - 76 320 Saint-Pierre-lès-Elbeuf
* Par Mail : rh@pierrotin.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 04/11/2024
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux