AGENT POLYVALENT : NETTOYAGE – ACCUEIL – CAISSE TECHNIQUE SURVEILLANCE DES BASSINS
Référence : O007260122001473
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Davézieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE DU POSTE
Située au nord du département de l’Ardèche, s’étalant de la vallée du Rhône au plateau ardéchois, Annonay Rhône Agglo est une communauté de communes regroupant 29 communes du Nord-Ardèche, qui se trouve à moins d’une heure de Lyon, Saint-Étienne, et Valence. Le territoire se distingue par une qualité de vie attractive offrant à la fois un environnement de pleine nature et de multiples services et loisirs urbains.
Son centre aquatique Aquavaure a été inauguré en 2019. C’est l’endroit idéal pour se détendre, s’amuser, ou se maintenir en forme. Plusieurs espaces sont à la disposition des usagers :
- Un espace aquatique sportif (bassin de 25 mètres 6 couloirs, bassin de loisirs de 180m², une pataugeoire de 20m²),
- Un espace bien-être (bassin de 50m² chauffée à 35°C, un hammam, un sauna, des douches massantes et un espace tisanerie)
- Un espace extérieur (bassin de 200m², un pentagliss 4 pistes de 35 mètres de long, une pelouse solarium, des espaces de jeux extérieurs, un snacking).
Aquavaure accueille chaque année près de 160 000 visiteurs. L’enseignement de la natation reste une priorité avec la mise en place d’une étroite collaboration avec l’ensemble des groupes scolaires du territoire. Plus de 3000 élèves participent aux acquisitions du savoir-nager.
De nombreuses activités sont également dispensées afin d’accueillir un plus large public : bébés-nageurs, école de natation, divers aquagyms et aquabikes, activités séniors et sport adapté.
Par ailleurs le cadre professionnel proposé privilégie la qualité de vie au travail :
Jours de sujétions compensant les contraintes horaires
Présence d’un Comité d’Action Social,
FINALITE DU POSTE
1-Placé sous l’autorité directe du chef d’équipe et du chef de service, l’agent participe aux missions de nettoyage des différents locaux de la piscine dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
L’agent assure un accueil téléphonique et physique de qualité auprès des différents usagers fréquentant la piscine.
L’agent est amené à gérer la tenue de la caisse (environ 15% du temps de travail).
L’agent pourra également participer aux missions de petites réparations de l’installation, de nettoyage et de suivi de qualité physico-chimique de l’eau, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
2- Placé sous l’autorité directe du chef de service adjoint, l’agent pourra assurer des missions de surveillance et de sécurité des bassins (remplacements MNS)
Il intégrera également les effectifs de surveillants pendant la saison estivale. BNSSA à jour
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007260122001473-agent-polyvalent-nettoyage-accueil-caisse-technique-surveillance-bassins?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissance de base en matière d’hygiène et de sécurité
Sens de l’accueil et du service public
Rigueur et autonomie
Capacité à gérer une caisse et les droits d’entrée d’une piscine
Sens de l’accueil et du service public
Sens du relationnel et du travail en équipe
Maîtrise des outils informatiques
Capacité à rendre compte
À propos de l'offre
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Merci d’adresser par courrier votre candidature + CV avant le 22 février 2026 à l’attention de:
Monsieur le Président, Simon PLENET, par mail à l’adresse suivante : recrutements@annonay.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/02/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux