Agent polyvalent - pool de remplacement - CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY
Référence : O002250625001774
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Étampes-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon la grille en vigueur € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au service petite enfance, sous l'autorité du directeur de l'établissement et par délégation l'éducateur de jeunes enfants et les auxiliaires de puériculture, vous renforcez les équipes lors de nécessité de service sur des missions variées : entretien des locaux et du linge, renfort auprès d'enfants et renfort en cuisine. Auprès des enfants, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent à son développement dans le respect du projet éducatif.
Missions générales
* Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants
* Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
* Entretenir les locaux, les espaces de vie et le matériel, tri et évacuation des déchets
* Participer à l'entretien du linge journalier des structures
* Réchauffage et service des repas livrés par le prestataire et entretien de la cuisine
Activités et tâches
* Accueillir les enfants et mettre en ½uvre les conditions nécessaires à leur bien-être
* Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
* Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
* Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
* Veiller au bon développement des enfants accueillis, en tenant compte de leurs spécificités individuelles
* Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec le projet pédagogique de l'établissement
* Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, et à expérimenter le vivre ensemble
* Accompagner les enfants dans leur sommeil en respectant leur rythme individuel
* Rencontrer les parents et les accompagner dans leurs fonctions parentales
* Mettre en ½uvre les consignes de sécurité et d'hygiène
* Participer à la préparation et à la prise des repas des enfants
* Réceptionner les repas, contrôler les températures, et les dates de péremption
* Entretenir la cuisine, le nettoyage et le rangement de la vaisselle
* Entretenir les locaux de la structure : sols, plans de travail, mobilier...
* Entretenir régulièrement les abords du bâtiment : accès extérieur, porte d'entrée, vitres...
* Entretenir le matériel et les jouets
* Respecter les protocoles mis en vigueur
* Gestion du linge à mettre à la disposition des agents de la structure, en respectant le circuit et les protocoles
* Participer aux réunions de service et aux formations proposées
L'agent pourrait se voir confier d'autres missions selon les besoins de la collectivité
Profil recherché
Amplitude horaire de travail entre 8h et 18 h, avec modifications fréquentes des horaires. Missions partagées entre les structures petite enfance de la CARCT (selon les besoins du service) avec une alternance régulière sur les deux structures implantées à Château Thierry, et des missions possibles ponctuellement à Fère en Tardenois (mise à disposition d'un véhicule de service).
Congés à prendre pendant les périodes de fermetures des établissements d'accueil.
* Être titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'une qualification avec option petite enfance ou d'une expérience significative en petite enfance
* Capacités organisationnelles et d'adaptation
* Faire preuve de discrétion professionnelle et de neutralité
* Être disponible et dynamique
* Capacités à communiquer à l'oral et à l'écrit
* S'adapter au travail d'équipe
* Connaître l'utilisation de différentes machines (lave-vaisselle - lave-linge, sèche- linge)
* Être disponible, dynamique, organisé, savoir communiquer
* Avoir une bonne hygiène corporelle
* Connaissance des gestes et posture de la manutention manuelle Ergonomie, des règles de sécurité hygiène et des normes HACCP
* Responsabilité dans l'utilisation du matériel
À propos de l'offre
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Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser :
Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l'attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Par mail à candidatures@carct.fr
Quel que soit votre âge, votre sexe, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre lieu de résidence, votre handicap.... Venez nous rejoindre à l'agglo !
Parce que seules les compétences comptent...
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
