AGENT POLYVALENT - PÉRISCOLAIRE ET ENTRETIEN - SI DE L'ECOLE DES FALUNS-JULES VERNE
Référence : O022250605000438
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Évran
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat de l'école les Faluns - Jules Verne recherche son agent(e) scolaire et périscolaire.
Les Communes d'Evran, Le Quiou, Saint André des Eaux, Saint Judoce et Tréfumel se sont réunies pour créer un Regroupement Pédagogique Intercommunal (RPI) pour la gestion de l'école Jules Verne à sur la commune Evran et l'école les Faluns sur la commune Le Quiou
Le poste vacant est à pouvoir à l'école les Faluns
L'école dispose de 2 classes : 1 classe de maternelle et 1 classe élémentaire, pour un effectif de 40 élèves environ.
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la coordinatrice au sein de l'établissement et du responsable du service scolaire et périscolaire, vous intégrerez une équipe de 2 agents scolaire et périscolaire.
Vous travaillerez en collaboration avec, les parents d'élèves, les enseignants, l'Elue en charge du Service scolaire et périscolaire.
Vous serez en relations quotidiennes avec les agents en charge de l'encadrement des enfants pendant les repas.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales :
Prendre en charge les enfants et encadrer les différents temps d'accueil (garderie matin/restauration scolaire)
- Accueillir les enfants et les encadrer.
- Préparer et animer des temps d'activités adaptés aux enfants.
- Assurer la sécurité physique et psychologique des enfants sur les différents temps de la journée.
- Avoir une surveillance active sur les différents temps.
- Repérer les enfants en difficulté, communiquer, s'intéresser, être à l'écoute, gérer les conflits et faire de la prévention, en échanger avec l'équipe.
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler au chef de service
En restauration scolaire
- Assurer le bon déroulement du repas (bien-être des enfants, sécurité, respect et application des règles d'hygiène et de sécurité...)
- Servir les repas dans le respect des règles de vie (valeurs éducatives du règlement de fonctionnement) et des bonnes pratiques d'hygiène
- Entretenir les locaux selon le planning de ménage
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire
- Assurer une surveillance active lors de la récréation
En accueil périscolaire
- Concevoir, planifier et animer des temps d'activité adaptés aux enfants en respectant leur rythme, leurs capacités sur la garderie du matin
- Participer à l'entretien courant des locaux et au rangement le soir (tables, chaises, sol)
- Veiller à ce que la salle soit rangée
- Participer à l'accueil des familles, savoir transmettre les informations.
- Dialoguer, créer du lien avec les enseignants, les parents et leurs transmettre les informations nécessaires pour assurer la continuité éducative de la journée
- Veiller à l'état de propreté des locaux en assurant un entretien courant (sols, mobilier, équipements et sanitaires)
Profil recherché
Savoir-faire :
- Adapter l'accueil aux publics concernés (parents, enfants, adultes, personnels éducatifs, associations...)
- Gérer les conflits
- Respecter les protocoles et les procédures d'hygiène
- Travailler conjointement avec l'équipe et le responsable
- Soigner les enfants en cas de plaies légères et faire suivre l'information
- Appliquer les consignes d'un PAI et les gestes d'urgence
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
- Savoir poser un cadre auprès des enfants et en être garant
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité, notamment HACCP
Savoir-être :
- Avoir l'esprit d'accueil, d'équipe et un bon relationnel
- Être à l'écoute des enfants et de sa hiérarchie tout en facilitant les échanges et le partage
- Être rigoureux, ponctuel, autonome, réactif et force de proposition.
Conditions particulières :
- Temps annualisé, durée hebdomadaire de service (DHS) 19/35h
- Horaires discontinus sur une grande amplitude horaire (7h25 - 18h10) sur 4 jours par semaine avec coupure le matin et l'après midi
- Rythme soutenu sur le temps du repas
- Bruit sur le temps du repas
- Port d'équipements de protection individuelle
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation à l'attention de M. le Maire :
par courrier : Mairie d'Évran, 12 place de la Mairie, 22630 Évran
ou par mail : rh@evran.bzh
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
