AGENT POLYVALENT - PÉRISCOLAIRE ET ENTRETIEN (H/F) - LE GUE-DE-VELLUIRE

Référence : O085251113001463

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Gué-de-Velluire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Poste de renfort à la garderie et au service et surveillance des enfants de l’école sur le temps méridien+ ménage des bâtiments communaux.

Garderie de 7h30 à 9h00
service/surveillance de la cantine de 11h50 à 13h25 et ménage école de 17h30 à 18h30 soit 4 heures et 05 minutes/jour sur 4 jours par semaine (Lundi/Mardi/Jeudi/Vendredi) + entretien bâtiments communaux à hauteur de 2 heures par semaine (Lundi matin de 9h00 à 10h00 et vendredi après-midi de 13h30 à 14h30) soit 18 heures et 20 minutes hebdomadaires (18.33h).
Possibilité d’heures complémentaires si besoin (état des lieux et nettoyage salle des fêtes)

Profil recherché

Bonne condition physique
Résistance au bruit
Flexibilité
BAFA serait un +
Entretiens prévus le lundi 15 décembre 2025.

À propos de l'offre

  • Candidature par mail ou courrier à l'attention de Monsieur Le Maire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/01/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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