Agent polyvalent - SAINT-QUENTIN
Référence : O002250822000352
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE :
Assurer toutes les missions relatives à la propreté du domaine public au sens large du terme
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Balayer des trottoirs, caniveaux, places et parkings
- Laver de toutes les surfaces souillées
- Désherber manuel ou mécanique des trottoirs et caniveaux.
- Vider des corbeilles
- Ramasser des feuilles
- Enlever des encombrants
- Participer aux actions de déneigement
- Réaliser la collecte des déchets verts
- Effectuer le tri sélectif. Respect et entretien du matériel
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques :
- Excellente condition physique
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Bonne notion de sécurité en milieu urbain
- Connaître les règles de base du tri sélectif
Compétences relationnelles :
- Travail en prise avec le public et la hiérarchie
-Tenue irréprochable
- Rigueur
- Rendre compte à la hiérarchie
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Recrutement par voie statutaire
ou à défaut par voie contractuelle
Candidature (CV + LM) à envoyer à recrutement.agglo@casq.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
