Agent polyvalent - Service Voirie - MAIRIE DE THYEZ
Référence : O074250929001609
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thyez
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous êtes polyvalent(e) et disposez d'une expérience dans l'entretien et la maintenance de la voirie ? Vous appréciez de travailler en équipe, mais savez être autonome ? Vous êtes disponible pour un poste à temps complet, du lundi au vendredi avec des astreintes planifiées ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez !
* Effectuer l'entretien des voiries et des abords : désherbage, débroussaillage, réfection des chaussées, balayage,
* Assurer des travaux d'aménagement : pose de panneaux, petite maçonnerie,
* Participer aux activités de déneigement et assurant, notamment, des astreintes hivernales,
* Participation à l'organisation des manifestations (manutention, rangement),
* Effectuer le contrôle et l'entretien des sanitaires publics,
* Participer, dans le cadre de la polyvalence, aux missions courantes du centre technique municipal.
Profil recherché
Manuel(le), vous appréciez d'évoluer en extérieur et maitrisez l'utilisation des outils tels que débroussailleuse, tondeuse, taille haie...
Vous possédez impérativement le permis B, idéalement le permis PL et le CACES Nacelle.
Polyvalent(e), vous savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Disponible, vous assurez les astreintes de week-end pour les bâtiments et de semaine pour le déneigement.
À propos de l'offre
-
Poste permanent à temps complet, travail du lundi au vendredi midi, 35h en hiver, 37h30 en été (avec récupérations).
Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence + CIA + prime de fin d'année (sous condition d'ancienneté)
Participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), tickets restaurant, prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%), adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Plus d'informations :
Hervé GANTIN, responsable voirie
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
