Agent polyvalent - Spécialité électricien - MAIRIE ARNAGE
Référence : O072241011000262
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arnage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville recrute un agent de maintenance polyvalent, spécialité électricité, pour son service Patrimoine composé actuellement de 4 agents.
MISSIONS PRIORITAIRES :
Entretien des équipements
* Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'installations courantes et réalisation d'installations simples, levées de réserve, vérifications de blocs de secours
* Plomberie/Chauffage : Détections et réparations de pannes simples.
* Plâtrerie/Peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement de vitrages, réfection de murs (papiers peints, peintures)
* Menuiserie/serrurerie : poses ou réparations simples en menuiseries bois, maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux
Mise en place des équipements nécessaire aux fêtes et cérémonies
Manutention : transport de chaises et de tables, montage de toiles de tente, montage de scènes, de barrières et tous supports.
Installation eau et électricité
Accompagnement des prestataires extérieurs selon sa spécialité, des organismes de contrôles et des entreprises lors de leurs interventions
MISSIONS SECONDAIRES :
Maintenance de l'outillage électroportatif, des outils et des équipements mis à disposition
Détecter les dysfonctionnements du matériel, assurer la maintenance courante de l'outillage
Diagnostiquer et contrôler des équipements selon sa spécialité
Détecter les dysfonctionnements techniques et défauts de sécurité dans un bâtiment
Soutien logistique aux autres services et aux manifestations exceptionnelles
Déménagement, Livraisons, manutention
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
Niveau BEP-CAP Electricien
Compétences Techniques
Maitriser le domaine d'intervention de sa spécialité / Avoir des notions dans toutes les autres spécialités (peinture, menuiserie)
Comprendre un plan, savoir effectuer un relevé de plan, effectuer un croquis
Connaitre les gestes et postures de la manutention
Compétences d'organisation, d'adaptations, relationnelles et sociales
Savoir signaler et organiser un chantier
Savoir rendre compte à la hiérarchie
Savoir travailler en équipe
Être polyvalent, autonome et faire preuve de discrétion et de réserve
Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
Prérequis :
Électricien bâtiments
Expérience similaire
Connaissances en courant faible
Connaissances en ERP
Habilitation électrique HO/BO, B1 ou BR ou B2 obligatoire en cours de validité
Formation niveau V dans la spécialité exigée
Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique située sur le circuit historique des 24 heures du Mans, membre de Le Mans Métropole, Arnage se distingue par son haut niveau de service. Comptant 5 605 habitants et 300 sièges sociaux, la ville mène une politique de service public très étoffée et possède un patrimoine important pour sa strate, avec de nombreux équipements : un espace culturel, un établissement d'enseignement artistique, un établissement public industriel et commercial (Maison des Habitants), un complexe sportif (deux gymnases, salle omnisports, piste d'athlétisme, terrain de sport) et une base nautique, un multi-accueil (42 places) , 2 écoles primaires, 2 écoles maternelles, une restauration municipale, un collège et un lycée.
Arnage est une commune très bien desservie par le réseau SETRAM et dispose d'une gare TER.
À propos de l'offre
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Envoi des candidatures à :
Mme Le Maire - MAIRIE D'ARNAGE place François Mitterrand 72230 ARNAGE - recrutement.arnage@arnage.fr
Date limite d'envoi des candidatures, le 11/11/2024
Date de la commission de recrutement : semaine 46 ou 47
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
