Agent polyvalent - Spécialité plomberie (F/H) - BEAUNE
Référence : O021251216001197
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beaune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Beaune recrute un Agent polyvalent de la régie Bâtiment – spécialité plomberie (F/H).
Intégré(e) au sein d’une équipe d’une dizaine d’agents tous corps d’état, vous intervenez sur l’ensemble des bâtiments municipaux afin d’assurer leur bon fonctionnement, leur entretien et la qualité du service rendu aux usagers.
Par votre expertise en plomberie et votre polyvalence, vous participez activement à la maintenance préventive et corrective du patrimoine communal, dans le respect des règles de sécurité, des normes en vigueur et des valeurs du service public.
• Assurer l’ensemble des interventions tout corps d’état dans les bâtiments municipaux ;
• Veiller au repérage des dysfonctionnements, remonter des informations ;
• Participer au projet de service ;
• Dépanner en plomberie suivant les priorités ;
• Entretenir en plomberie (détartrage, joints d’étanchéité à refaire etc.…) ;
• Repérer les réseaux d'eau défectueux pour maintenance préventive ;
• Entretenir l’atelier et les matériel mis à disposition par la collectivité.
Profil recherché
Pré-requis :
🛠️ CAP Plomberie ou installation sanitaire.
🚗 Permis B obligatoire.
🏗️ CACES serait un plus.
Compétences clés :
• Conduire des projets et formuler des propositions
• S’adapter à des situations inhabituelles et nouvelles méthodes
• Respecter consignes, sécurité et matériel
• Maîtriser les techniques de plomberie et la réglementation
• Assurer qualité d’exécution et respect des délais
• Transmettre des informations et rendre compte
• Initiative, autonomie et esprit d’équipe
• Discrétion, assiduité et ponctualité
• Relations efficaces avec hiérarchie, usagers et prestataires
• Sens du service public et adhésion au projet de service
Qui sommes-nous ?
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au coeur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
À propos de l'offre
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Spécificité du poste :
🕒 Cycle de travail de 72h sur 2 semaines.
📞 Une relative disponibilité est demandée pour répondre à d'éventuelles demandes d'interventions en dehors des horaires de travail.
👥 Une présence minimum pour la continuité de service sera obligatoire lors des congés des équipiers.
🚧 Agent participant à la surveillance générale du réseau routier, et des bâtiments municipaux, en charge de remonter les informations tenant à la qualité de service et aux situations de danger rencontrées.
🛠️ Agent de la régie Bâtiment polyvalent, spécialisé en plomberie, appelé à collaborer avec l'ensemble des corps de métiers.
⏱️ Agent participant à l’astreinte générale.
Salaire :
💰 Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 22 février 2026 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@mairie-beaune.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/02/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
