agent polyvalent : animateur cyberbase et agent d'accueil - COMMUNE DE COURNON D AUVERGNE

Référence : O063250825000072

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cournon-d'Auvergne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/09/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en ½uvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à c½ur de parfaire, avec vous, ses services publics.

Conditions de l'exercice :
- Rémunération statutaire + 290 ¤ (RIFSEEP catégorie C2) + 32 ¤ (participation mutuelle labellisée « collectivité territoriale) + 16,60 ¤ (participation prévoyance contrat de groupe)
- 36 heures hebdomadaires, 6 jours RTT (dont 1 affecté au vendredi de l'ascension)
- Planning sur 5 jours ou 4,5 jours
- Politique active en matière de prévention et de formation
- Comité des ½uvres Sociales (participation location vacances, naissance, mariage, voyages scolaires, billetterie...)
- Accès à un système de restauration collective (repas BIO à 3,90 ¤)

* Cyberbase
? Accueil physique des usagers,
? Accompagner les usagers dans l'utilisation de l'outil informatique et dans l'usage des services en ligne pour les démarches administratives,
? Faire respecter les règles liées aux consignes de sécurité et d'utilisation des équipements (imprimantes, PC),
? Veiller au bon fonctionnement des postes de travail de la cyberbase.

* Renfort au poste d'accueil (MDC)
? Accueil physique et téléphonique,
? Orientation et renseignement des administrés,
? Orientation des partenaires dans les locaux de la Maison des Citoyens,
? Prise de RDV avec les partenaires France Services,
? Accompagnement dans les démarches administratives en ligne.

* Missions France Services (occasionnel)
? Accompagnement des usagers dans les démarches administratives en lien avec les partenaires (CAF, CPAM, Impôts, ANTS, Justice, CARSAT),
? Mettre en relation les usagers avec les opérateurs partenaires et assurer la complétude du dossier.

Profil recherché

Aucun diplôme n'est exigé mais des connaissances sur l'organisation des collectivités et des espaces France Services seraient appréciées.

* Savoir-faire
? Techniques d'accueil physique et téléphonique
? Techniques de régulation des conflits
? Techniques de médiation et de communication
? Techniques de recherche d'information
? Maîtrise des outils informatiques et multimédias (logiciels, bureautique, etc.) et des technologies de communication

* Savoir-être
? Amabilité
? Discrétion
? Politesse
? Bon relationnel
? Sens de l'organisation
? Autonomie
? Polyvalence
? Capacité à travailler en équipe

À propos de l'offre

  • Lettre de candidature + CV à adresser à M. le Maire, Mairie de Cournon d'Auvergne, BP158, 63800 COURNON D'AUVERGNE ou par mail : recrutement@cournon-auvergne.fr avant le 26 septembre 2025
    Site web de la collectivité pour découvrir votre futur environnement de travail http://www.cournon-auvergne.fr/

    Renseignements techniques : Monsieur André PICHON, Responsable du service Population Accueil Proximité : 04 73 69 90 02

    Renseignements administratifs : Madame Sandra AUREL, Directrice des Ressources Humaines : 04.73.69.90.05

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/11/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Des offres d'emplois recommandées pour vous