AGENT POLYVALENT DU CHÂTEAU MÉDIÉVAL (H/F) - TALMONT-SAINT-HILAIRE
Référence : O085250916000626
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Talmont-Saint-Hilaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Afin d'assurer l'entretien et la maintenance de son site médiéval, la ville de Talmont Saint Hilaire recrute un Agent polyvalent F/H.
Sous l'autorité du responsable du pôle bâtiments, vous êtes en charge de l'entretien général des extérieurs, des bâtiments et du matériel utilisé au sein du Château médiéval.
Vous assurez le nettoyage des lieux accueillant du public (cour, tour du château, toilettes, gestion des poubelles) et l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage).
Vous réalisez des petits travaux de réparation sur les bâtiments (menuiserie essentiellement, également peinture, petit bricolage).
Vous êtes en charge de veiller et alerter sur tout dysfonctionnement ou anomalie.
Dans le cadre de l'organisation d'événements par la ville (marché de Noël, festivals, etc), vous participez au montage et au démontage des structures temporaires (tentes, ateliers médiévaux...) et à la mise en ½uvre technique des festivités. Pendant la manifestation, vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite en golfette.
Vous assurez la maintenance courante de vos outils et la réparation de matériel divers, dont les arbalètes mises à disposition du plublic dans le cadre des animations estivales.
Pendant la saison estivale, vous êtes en charge du portage et de la livraison des repas aux artistes, et de l'approvisionnement en flyers des partenaires du territoire.
Lieu de travail : Château médiéval de Talmont-Saint-Hilaire
Temps de travail : temps complet annualisé
Nombres d'heures hebdomadaire : planning variable en fonction de l'activité du site et de la saisonnalité
Sécurité : port obligatoire des EPI - port de charges
Spécificités du poste : Vous participez au régime d'astreinte des agents techniques de la ville. Pas de congés en période estivale.
Profil recherché
Polyvalent, " touche-à-tout ", vous avez des connaissances de premier niveau en menuiserie, serrurerie, peinture, entretien des espaces verts. L'habilitation électrique serait un plus.
Vous avez le sens du service. Vous savez détecter les dysfonctionnements d'une structure ou d'un équipement, et être réactif afin de répondre aux besoins identifiés.
Autonome, organisé, vous savez aussi le sens du relationnel et du travail en équipe.
À propos de l'offre
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Avantages :
Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (10 euros par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).
Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d'action sociale permettant de bénéficier d'avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
Prime annuelle selon l'atteinte des objectifs et la manière de servir (CIA).
Pour plus d'information sur le poste, vous pouvez contacter Monsieur Olivier CHADEFAUX, Responsable du pôle bâtiments, au 06 43 62 71 35.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
