Agent polyvalent (h/f) - COMMUNE DE SAINT ANDRE
Référence : O974250305000003
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-André
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assure l'entretien des locaux du service dans le respect des règles d'hygiène et
de sécurité.
* Assurer, sur les sites, la maintenance de premier niveau des équipements
* Assurer le diagnostic et le contrôle des équipements sur les sites de travail
* Assurer les travaux d'entretien courant des sites
* Faire Intervenir les prestataires quand il y en a (contrat de maintenance) sur tous les aspects techniques de premier niveau des sites de travail en cas de dysfonctionnement, de panne ou de besoin d'entretien régulier desdits équipements
* Détecter les pannes, les défaillances, les dysfonctionnements des installations
* Diagnostiquer les pièces de rechange nécessaires
* Utiliser et maintenir en état l'outillage
* Entretenir les outils et l'environnement de travail (véhicule, outillage, PC, stock pièces de rechange, etc.
Profil recherché
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public
À propos de l'offre
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Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/07/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
