Agent polyvalent (h/f) - GIP MDPH DE MAYOTTE
Référence : O976251027001233
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Groupements d'intérêt public
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent assure des déplacements à la demande des cadres de la direction. Il assure la conduite des minibus. Il dépose et récupère : courriers, documents, pièces administratives, parafeurs ... auprès de différents organismes. Il assure également les missions d'intendances des sites de la MDPH et de gestion du parc automobile.
Échanges constants avec son supérieur hiérarchique et la direction
- Relations permanentes avec l'ensemble des personnels de la MDPH
- Echanges fréquents avec le président de la MDPH
- Relations avec les prestataires pour le suivi des taches liées à l'entretien des véhicules.
Conduire les cadres de la direction lors leurs déplacements administratifs
- Déposer et récupérer les courriers, documents, pièces administratives .... auprès de différents organismes partenaires
- Assurer quotidiennement la relève du courrier dans la boîte postale
- Conduite du minibus MDPH
- Garantir la sécurité, le confort et la ponctualité des déplacements
Missions d'intendance
- Assurer la bonne mise en sécurité des locaux (référent sécurité pour la gestion de l'alarme)
- Effectuer des petits travaux de maintenance des locaux
- Veiller à l'approvisionnement des fournitures courantes (bureaux, consommables etc...)
- Aider à l'organisation d'évènement de la MDPH.
Gestion du parc automobile
- Superviser l'entretien courant et les réparations des véhicules de service (planification, organisation et suivi de l'entretien et des réparations avec le garage automobile, contrôles techniques).
- Assurer le suivi en cas de réparation
- Tenir à jour un carnet de bord concernant : le kilométrage, le ravitaillement en carburant, l'entretien, les réparations
- Rendre compte régulièrement de son activité à son supérieur hiérarchique
Profil recherché
Permis de conduire B
- Attestation de suivi de formation, ou à défaut un document délivré par la compagnie d'assurance indiquant l'antériorité de la conduite d'un 2 roues motorisées entre le 1er janvier 2006 et le 1er janvier 2011
- Bon relationnel et sens du service public
- Disponibilité, courtoisie et discrétion
- Ponctualité et fiabilité
- Respect de la confidentialité et de la réserve nécessaires à l'exercice de sa fonction
- Sécuriser les informations, les actes et les documents reçus
- Respect des règles de sécurité et du Code de la Route
- Maîtriser le Shimaoré à l'oral
À propos de l'offre
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Autonomie et responsabilité
- Grande disponibilité
- Polyvalence
- Sens du service public
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Devoir de réserve
- Amplitude horaire de travail possible en fonction d'impératifs de service
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 27/11/2025
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
