Agent polyvalent + permanence un week-end sur 2 (h/f)

Référence : O042250715001695

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Sury-le-Comtal
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du directeur, vous serez chargé(e) d'assurer la sécurité des lieux, des personnes et de participer à la vie de la résidence comprenant 78 logements, ainsi que d'assurer la continuité des services proposés au sein de la résidence : ménage, service à midi et entretien des locaux communs.
Différents postes de jour en semaine, un week-end sur deux et jours fériés à définir avec binôme.

Lieu de travail : Résidence autonomie Jacoline, 16 chemin des petites Sagnes, 42450 SURY LE COMTAL
Temps de travail : 35h
Horaires: planning transmis à l'embauche selon un cycle de 6 semaines:
- matin de 7h à 14h
- après-midi de 11h45 à 18h45
- Le week-end (un sur deux) de 7h à 18h45
- Le jour férié de 7h à 18h45

MISSIONS
* Garantir la sécurité des personnes et des biens
* Assurer l'entretien des locaux communs de la Résidence et des studios des résidents 1 fois par mois
* Nettoyer le linge des résidents et aider au service en cuisine
* Intervenir en renfort et remplacement à la cuisine si besoin
* Vérifier l'état des résidents (physique, psychologique)
* Assurer le relais entre le jour et la nuit
* Recueillir et transmettre oralement et par écrit aux collègues de travail et hiérarchie, toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de la résidence et à la continuité des prises en charge.
* Contribuer à la bonne ambiance de la Résidence avec le personnel, les résidents et les familles
* Possibles permanences occasionnelles de nuit
* Week-end : 11h45 par jour les samedis et dimanches, un week-end sur deux
* Jours fériés : 11h45, à définir avec binôme

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES
* Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des équipements et matériel d'entretien
* Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...)
* Connaissance des gestes et postures de travail à adopter

COMPETENCES COMPORTEMENTALES
* Contribuer à une image positive de la Résidence et de la Mairie
* Ne pas divulguer les informations de la Résidence en dehors des familles, du personnel, et du personnel médical
* Montrer de la rigueur dans son activité professionnelle
* Rendre compte c'est-à-dire échanger avec le reste de l'équipe et les responsables
* Gérer ses émotions
* Capacité à opérer en empathie avec une juste distance relationnelle à l'égard des familles et résidents
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et diplomatie envers le résident et sa famille

SAVOIRS-ETRE :
* Autonomie (être en capacité de travailler seul) et réactions adaptées (donne rl'alerte, transmettre les informations, sécuriser et rassurer)
* Travail en équipe
* Sens du service à un public vulnérable
* Ponctualité
* Maitrise des émotions
* Vocabulaire adapté


PRE-REQUIS
Une expérience auprès des personnes âgées est un plus
Attestation formation premier secours et permis B
Connaitre les spécificités du public aidé : personnes âgées
Diplôme ASSP attendu ou SAPVER

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser CV+lettre de motivation à
    Mr le Président du CCAS
    Place de l'Hôtel de ville
    BP47
    42450 Sury-le-Comtal

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

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