AGENT POLYVALENT- PÉRISCOLAIRE ET ENTRETIEN (H/F) - LE GUE-DE-VELLUIRE
Référence : O085250523001706
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Gué-de-Velluire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération sur temps de travail annualisé: 29 heures /semaine € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent polyvalent - périscolaire( garderie et cantine) + ménage bâtiments communaux
Horaires discontinus sur grande amplitude horaire (7h-19h00) sur 4 jours/ semaine avec coupure le matin et l'après midi.
Grande disponibilité demandée (adaptation horaire à prévoir selon les besoins).
Tâches polyvalentes - Garderie/ Cantine/Ménage
Ménage à chaque petites vacances scolaires et pendant les vacances d'été
Rémunération sur temps de travail annualisé: 29 heures /semaine
Missions / conditions d'exercice :
En charge de l'accueil périscolaire le matin et le soir en binôme avec un autre agent.
Distribuer et servir les repas aux enfants pendant le temps du repas (2 services, une vingtaine d'enfants à chaque service).
Entretien des locaux communaux du groupe scolaire et périscolaire (3 classes école chaque soir / garderie/WC/ cantine/ Bibliothèque)
Nettoyage divers bâtiments communaux : mairie, salle polyvalente+ état des lieux salle
Respect des normes et d'hygiène et de sécurité
Informer des dommages, pannes, petites réparations nécessaires.
Suivi des stocks de produits d'entretien
Profil recherché
Expérience en périscolaire confirmée exigée - autonomie
Connaissance des règles d'hygiène en restauration collective exigée ( formations)
BAFA exigé
Bon relationnel
Résistance au bruit (espaces clos)
Bonne condition physique (manutention, ménage...)
À propos de l'offre
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CV à jour et lettre de motivation
Copie validation BAFA
Copie formation en restauration collective
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
