Agent polyvalent à l'entretien des locaux et au restaurant scolaire - COMMUNE D OISSEAU

Référence : O053250606001228

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Oisseau
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Poste partagé entre l'entretien des bâtiments communaux et le restaurant scolaire de la commune ainsi que la location des deux salles des fêtes.

Les missions sont les suivantes :

1-Service cantine:
-Participation au service du midi,
-Accompagnement des enfants (service à table),
-Nettoyage et rangement de la salle de cantine après chaque service (tables, chaises, salle de restauration...),
-Nettoyage des sanitaires : salle des fêtes et garderie après chaque service,
-Nettoyage complet de la cuisine (nettoyer la vaisselle et les ustensiles, rangement de la vaisselle après la plonge, laver les sols,...),
-Entretenir et nettoyer le matériel de la cantine (éviers, friteuse, hottes, meubles inox,...),

2-Entretien des bâtiments communaux (Salle des Fêtes et du Bignon, Mairie, Bibliothèque, Toilettes publiques, Cabine téléphonique à livres,...) :
-Vérifier l'état de propreté des locaux,
-Nettoyage des locaux (sols, surfaces vitrées, mobilier, sanitaires,...),
-Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au service technique,
-Respecter la discrétion requise lors des interventions dans des locaux occupés,
-Accueil et État des lieux des salles louées ou mises à disposition,
-Nettoyage régulier et avant-après chaque location (sols, chaises, tables, vérification et plonge de la vaisselle si nécessaire, surfaces vitrées,...),
-Plonge si choix de l'option après chaque location,
-Sanitaires,

Missions communes :
-Respect et application des règles spécifiques aux locaux nettoyés,
-Tri et évacuation des déchets courants,
-Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes écrites et orales,
-Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au service technique,
-Gestion du linge dédié à l'entretien,
-...

Profil recherché

Contraintes liées au poste :
-Travail en discontinu (coupures),
-Manutention de charges (chaises,tables,...),

Savoirs être:
-Organisation,
-Rigueur,
-Capacité à travailler en équipe sur la partie restaurant scolaire,
-Capacité à travailler en autonomie pour l'entretien des bâtiments et des locations,
-Savoir rendre compte,
-Ponctualité,
-Discrétion,
-Sens du service public,
-Polyvalence,
-Sens relationnel.

Savoirs faire :
-Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes écrites et orales,
-Maîtriser le maniement et l'utilisation des outils et matériel,
-Signaler les anomalies aux services compétents.

Savoirs :
-Connaissance des techniques de nettoyage et des produits,
-Savoir diagnostiquer les surfaces à entretenir,
-Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

À propos de l'offre

  • Veuillez adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae à l'attention de Monsieur le Maire d'Oisseau, Stéphane MANCEAU- 22 Place Fernand Moisson - 53 300 OISSEAU ou par mail : oisseau.mairie@gmail.com

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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