Agent polyvalent à la Médiathèque - Mairie de Mâcon
Référence : O071251017000415
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1. Services aux publics
- Accueil du public, orientation du public et aide à la recherche en espace documentaire
- Enregistrement des prêts, retours et rangements de documents
2. Participation aux acquisitions et à la gestion des collections
- Suivi et réception des commandes et suivi des réclamations
- Exemplarisation des documents sur le logiciel de gestion documentaire
- Participation au suivi du plan de développement des collections, participation aux acquisitions : suggestions et choix d'achats, éliminations
3. Participation à la mise en valeur des collections
- Collaboration aux accueils de groupes et à la mise en ½uvre de partenariats
- Suivi d'animations et d'actions de médiation notamment numérique
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Profil recherché
- Connaissance des enjeux de la lecture publique et du développement culturel
- Qualités relationnelles
- Connaissance de la production éditoriale
- Aptitude pour le travail en équipe
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire, avec une lettre de motivation et un CV actualisé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
