Agent polyvalent à la régie bâtiments - H/F - Seine Normandie Agglomération (SNA)
Référence : O027250305001061
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Douains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionnées entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservies par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telles que l'A13, Seine Normandie Agglomération près de 85 000 habitants sur 61 communes dont 52 bâtiments, soit plus de 49 000 m2 de plancher recherche un agent polyvalent en bâtiment pour la Direction Patrimoine Immobilier et Energie.
Vous intégrez le service Bâtiments et infrastructures, et serez rattaché au responsable de l'équipe.
- Poste à pourvoir dès que possible.
Maintenance des bâtiments :
Mettre en place une organisation de travail afin de répondre et d'atteindre les objectifs fixés par la communauté d'Agglomération
Planifier et réaliser les travaux de maintenance préventive et curative (plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité, chauffage, peinture, etc.)
Détecter tout dysfonctionnement et assurer les réparations
Assurer les dépannages et la mise en sécurité des bâtiments.
Réaliser des travaux de modification ou de création d'installations.
Gestion de chantiers :
Préparer et organiser les chantiers de rénovation, d'adaptation, d'extension ou de modernisation des bâtiments communautaires.
Réaliser l'entretien courant des équipements (volets roulants, menuiserie, aménagement d'espaces intérieurs).
Coordonner les prestataires extérieurs.
Participer au suivi des chantiers, y compris ceux liés aux événements communaux.
Participer à l'organisation matérielle et humaine des manifestations et événements sur la commune.
Coordonner les interventions avec d'autres corps de métier.
Remonter les informations à la hiérarchie.
Remplir et mettre à jour les rapports d'intervention et la documentation technique.
Renseigner et utiliser le logiciel GLPI bâtiment permettant le suivi des interventions
Assurer l'information auprès des autres services.
Gérer les stocks de matériaux et outils.
Assurer la maintenance de l'outillage.
Profil recherché
Diplômé en technique du bâtiment
Expérience sur un poste similaire appréciée
Connaissances généralistes du domaine du bâtiment tous corps d'état
Sens de l'écoute
Savoir prendre des initiatives et être proactif
Etre autonome et polyvalent
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Avoir un esprit d'équipe
Faire preuve de discrétion
Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Filière Technique - Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux (cat. C)
Recrutement par voie statutaire ou en CDD d'un an renouvelable
Durée de travail : temps complet (37h30 avec 25 CA + 15 RTT) Travail en intérieur et extérieur avec déplacements fréquents
Lieu de travail : Siège de SNA (27120 Douains)
Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours
Parking gratuit avec borne de recharge pour véhicule électrique
Salle de restauration
Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser à recrutement@vernon27.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
