AGENT POLYVALENT ADMINISTRATIF - CCAS MORNE-ROUGE
Référence : O972251223001428
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Le Morne-Rouge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’assistant ou assistante de gestion administrative recueille et traite les informations, assure le traitement et la gestion
des dossiers administratifs dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Il/Elle assistera la responsable du CCAS.
Missions du poste :
- Participer à la gestion administrative, financière et le fonctionnement des missions du CCAS,
- Accueillir et renseigner le public - Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers et des organismes sociaux,
- Participer à la création et l'actualisation de tous les formulaires et documents de l''état civil au format numérique.
Activités et tâches du poste :
*Domaine : Action sociale
- Accompagner la responsable du CCAS dans la gestion administrative du CCAS,
- Accueillir le public en difficulté,
- Monter des dossiers d'aide sociale,
- Assurer le suivi des associations caritatives,
- Gérer les mises à disposition des locaux (Maison de la Solidarité),
- Mettre en place des actions en faveur des personnes vulnérables (plans canicule / grand froid, banque alimentaire…),
- Développer et suivre des actions de solidarité avec les partenaires et institutions
*Domaine ACCUEIL :
- Accueillir et renseigner le public, physiquement et par téléphone,
- Orienter le public et les appels vers les services compétents,
- Assurer la réception et traiter les dossiers de CNI et passeports biométriques,
- Enregistrer les objets perdus ou volés.
*Domaine COURRIER :
- Réception et distribution du courrier entrant,
- Affranchir le courrier sortant.
Profil recherché
Compétences ou connaissances souhaitées :
Fonctionnement des services de la collectivité
Connaissance de la FPT
Techniques de secrétariat
Ecrits administratifs
Logiciels de bureautique et logiciels métiers
Vocabulaire professionnel du service
Communication orale et écrite
Procédures administratives et financières
Techniques de recherche documentaire, de classement et d'archivage
Techniques de communication (physique, téléphonique, numérique)
À propos de l'offre
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CV + LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Madame la Présidente Jenny DULYS-PETIT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/02/2026
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Assistante / Assistant de direction
