AGENT POLYVALENT ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE (H/F) - SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE

Référence : O085251202001225

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Gilles-Croix-de-Vie
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous le contrôle du Responsable du Centre Technique Municipal

Aide à l’agent chargé du secrétariat du CTM,
Participe à l’accueil téléphonique,
Suit le module « patrimoine »,
Enregistrement et suivi des bons travaux,
Relevé des fluides (compteurs)
Etat des lieux des logements, des postes de secours MNS et cabinet de plage.

Remplace l’agent chargé du secrétariat (bureautique et logiciel métier),
Participe à l’accueil physique et téléphonique du CTM,
Relève et saisit les informations liées aux bâtiments communaux,
Relève et saisit les informations liées à la localisation des divers mobiliers urbains,
Exploite le module patrimoine,
Accueil le public du CTM, renseigne et oriente vers les services compétents
Mise à jour du registre de sécurité, feuilles hebdomadaires et congés.
Carnet de santé des bâtiments et mise à jour des DTA et DPE.

Profil recherché

Maîtriser l'outil informatique, bureautique, internet, et les logiciels spécifiques,
Savoir réaliser la saisie des documents de formes et de contenus divers,
Savoir rendre compte de son activité et du suivi des dossiers au responsable du service,
Savoir respecter une consigne et prendre en compte des contraintes organisationnelles,
Savoir accueillir le public,
Savoir s'exprimer correctement oralement et par écrit,
Savoir déceler et gérer les urgences,
Être discret et neutre,
Être ponctuel, disponible, autonome, organisé et rigoureux.

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé à Monsieur Le Maire, Mairie de Saint Gilles Croix de Vie – 86 quai de la République – CS 80629 – 85806 SAINT GILLES CROIX DE VIE ou par mail à rh@saintgillescroixdevie.fr.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 16/01/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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