AGENT POLYVALENT AU COLLEGE GUILLAUME DES AUTELS A CHAROLLES - Conseil Départemental de Saône et Loire
Référence : O071241022000824
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Charolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Contexte
Le poste est situé dans un collège de 450 élèves avec 420 repas produits et servis en moyenne par jour sur 4 jours par semaine (L/M/J/V).
Au sein d'une équipe technique de 10 personnes, l'agent est placé sous la responsabilité du gestionnaire à qui il rend compte du bon état des locaux et des espaces extérieurs de l'établissement.
Il participe à la mission éducative de l'établissement, au respect de la propreté et à l'application du règlement intérieur.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071241022000824-agent-polyvalent-college-guillaume-autels-charolles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Pour ce poste vous devez :
* Manifester un souci permanent de la qualité d'accueil des élèves, des personnels et du public,
* Faire preuve d'une aptitude au travail en équipe et de manière polyvalente,
* Rendre compte des problèmes rencontrés, savoir évaluer vos capacités et connaissances et analyser vos erreurs de manière constructive,
* Disposer de qualités de discrétion et d'amabilité,
* Respecter les horaires et faire preuve de ponctualité,
* Savoir organiser votre travail en coordination avec les autres membres de l'équipe et avec votre responsable,
* Connaître et respecter les règles pratiques en matière d'hygiène et de sécurité en collectivité,
* Connaître et utiliser les différents matériels, équipements et produits mis à disposition,
* Connaître l'outil informatique,
* Connaître et respecter les gestes et postures de la manutention manuelle.
À propos de l'offre
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Postuler à cette offre en suivant le lien ci-dessous ou directement sur le site du Département de Saône-et-Loire www.saoneetloire71.fr avec votre CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
