Agent polyvalent au sein de la résidence autonomie Jean Rostand - Mairie de Blanzy

Référence : O071250321001049

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Blanzy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

suite à deux départs à la retraite, la ville de Blanzy va recruter dès que possible, 2 agents polyvalents à la RPA J. Rostand.
Au titre de ses missions principales, l'agent devra assurer l'entretien des parties communes de la résidence et la mise en place de la salle de restauration des résidents et participer si besoin, aux activités en lingerie.
L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la résidence autonomie.

* Missions du service

Sous la Responsabilité du Président du Centre Communal d'Action Sociale, la Résidence Autonomie Jean Rostand regroupe les missions liées à :
L'accueil et l'accompagnement des résidents en veillant à leur qualité de vie et leur sécurité
L'organisation d'activités et d'animations pour les résidents
Un service de restauration collective avec livraison de repas en liaison froide
L'entretien des espaces communs, des espaces verts et de l'ensemble des locaux
La comptabilité de fonctionnement et d'investissement (opérations courantes : mandats, titres et opérations complexes).
Aux procédures d'achat : consultation (MAPA et marchés formalisés) des fournisseurs et des entreprises.
A l'élaboration des budgets et au suivi de leur exécution.


* Missions de l'agent
Sous l'autorité de la Directrice de la Résidence, l'agent assure les missions liées au service :
1. mise en place de la salle de restauration, service à l'assiette, vaisselle, nettoyage de la salle de restaurant, de la cuisine et de ses annexes. Portage de plateaux aux résidents qui ne peuvent exceptionnellement pas se déplacer (maladie par exemple) et accompagnement des résidents désorientés jusqu'à la salle de restauration. Débarrassage de la salle de restaurant.
2. en cas de besoin, l'agent peut être amené à réceptionner la livraison en liaison froide et procéder aux vérifications (températures et quantité) ainsi qu'au stockage dans l'armoire froide. Il/Elle gère aussi le réchauffement des repas et le dressage des assiettes.
Il/Elle a de plus la charge de réaliser le plan de nettoyage mensuel et de gérer les stocks d'alimentation et de produits d'entretien de la cuisine.
L'agent s'occupe également du second tour de désinfection des surfaces de contact des espaces communs (couloirs, escaliers, salle d'animation, salles de bains, laverie, lingerie, ascenseurs).
En l'absence des personnes en charge de la lingerie, l'agent s'occupe de l'entretien du linge professionnel (Mairie, Médiathèque, Centre social, Maison des sociétés, Restaurant scolaire, Multi-accueil et EVA).

Horaires
Travail par cycle, sur planning distribué en début d'année
Amplitude semaine : du lundi au dimanche
Amplitude horaire : de 7h à 15h en semaine et de 9h à14h les week-ends
Temps de travail : temps non complet, 24 heures hebdomadaire

Profil recherché

? Compétences requises :

Règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (PMS)
Règles de sécurité et de propreté
Procédures de nettoyage et de désinfection
Utilisation des matériels de nettoyage et des produits de nettoyage
Sens du travail d'équipe
Savoir être relationnel
Posture professionnelle adaptée (pas de tutoiement des résidents par exemple)
Méthode et rigueur


? Profil recherché :
Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (formation HACCP)
Esprit d'équipe
Bienveillance envers les personnes âgées
Discrétion, secret professionnel et devoir de réserve
Respect de la hiérarchie, des résidents et de l'équipe
Disponibilité

Qui sommes-nous ?

Située au centre de la Saône-et-Loire, Blanzy compte environ 6 200 habitants. Riche de ses paysages naturels, cette commune bénéficie d'un tissu économique développé avec plusieurs industries (dont Michelin), de nombreux commerces et artisans de proximité, des établissements médico-sociaux ou d'enseignement.

Facilement accessible, Blanzy appartient à la Communauté Le Creusot-Montceau, « Territoire de Tous les Possibles », compétente dans plusieurs domaines stratégiques (aménagement du territoire, développement économique, environnement...).

Pour répondre aux besoins de la population, la commune assure la gestion directe de nombreux services à la personne : multi-accueil, Restaurant d'enfants, Centre social et accueils de loisirs, Espace Jeunes, EPN... Plus généralement, la politique sociale et l'inclusion sont des marqueurs forts assurés par le CCAS et la résidence J. Rostand.

La commune propose des services culturels riches et variés et dispose de nombreux équipements sportifs de qualité. Elle est également attachée à soutenir les associations dans des domaines très différents autour du vivre-ensemble et de l'inclusion, de l'activité physique ou artistique...

La commune veille à mettre en valeur les entreprises locales avec l'organisation de divers événements dont la Foire, les Chèques-cadeaux, les circuits courts... La santé est également une priorité municipale

Plusieurs projets structurants sont en cours : Musée de la Mine, église, « Maison des Chats Pelés », espac

À propos de l'offre

  • Participation employeur à la prévoyance + participation de 15¤/mois si adhésion au contrat santé de la commune.
    Adhésion au CNAS
    IFSE + prime de fin d'année

    Vous pouvez adresser lettre de motivation et CV à l'attention de M. le Maire
    Hôtel de Ville
    2 rue de la République
    71450 BLANZY

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/04/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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