AGENT POLYVALENT AU SEIN DES ECOLES - SAINT-AMBROIX

Référence : O030251121001449

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Ambroix
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions Principales : Sous l'autorité de la Responsable du Service, vous êtes chargé(e) d'intervenir sur les domaines suivants :

Mission entretien des locaux :
Effectue seul, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtement
Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
Protection des revêtements de sol par application d'émulsion
Protection des revêtements textiles
Participation au service de restauration
Participation à l'agencement des locaux et du matériel
Acheminement de documents, courriers, petits paquets et messages
Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Remplacement occasionnel des agents du service
Périscolaire
Cantine
Entretien des locaux

Et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.

Profil recherché

 Connaissance du développement de l’enfant ;
 Sens du dialogue ;
 Langage adapté ;
 Connaître l’organisation et le fonctionnement de la collectivité
 Savoir-faire : Encadrer un groupe d’enfants / Gérer les conflits entre enfants / Connaitre et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas, les techniques d’entretien ainsi que le tri sélectif /Manager une équipe.
• Savoir-être : Bon relationnel / Travail en équipe / Sens de l’observation / Discrétion / Prise d’initiatives / Créativité / Patience / Enthousiasme / Pédagogie / Adaptabilité / Disponibilité / Dynamisme / Gestion du temps / Capacité d’écoute et de fermeté.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Les Candidatures doivent être composée de :
    • Lettre de Motivation
    • Curriculum vitae

    Pour les titulaires de la fonction publique s’ajoutera :
    • Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d’emploi, votre grade ainsi que votre indice
    • Les 2 dernières évaluations.

    Pour les non titulaires de la fonction publique s’ajoutera :
    • Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l’offre

    Ces éléments devront être adressés exclusivement par mail à l’adresse suivante : courrier@saint-ambroix.com

    Merci de préciser dans la lettre de motivation les références de l'offre sur laquelle vous postulez.

    Toute candidature mal adressée ou incomplète ne sera pas traitée.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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