Agent polyvalent au service Bâtiments - MONTREUIL JUIGNE
Référence : O049260115001388
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montreuil-Juigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
VILLE DE MONTREUIL-JUIGNE
Commune de 8.000 habitants, Montreuil-Juigné est située en bordure de Mayenne, à 12 km d’Angers, elle fait partie du département de Maine et Loire et de la Communauté Urbaine d’Angers Loire Métropole.
RECRUTE
UN AGENT POLYVALENT AU SERVICE BATIMENTS (H/F)
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :
Au sein du pôle Aménagement et Environnement, sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du service des Bâtiments, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions principales :
→ Effectuer la maintenance, l’entretien et le dépannage des bâtiments et des équipements publics :
- assurer les travaux courants dans tous les corps de métiers liés au bâtiment : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, menuiserie, couverture, plaquisterie… y compris l’achat et le retrait de marchandises dues aux interventions
- consultation et suivi des travaux de maintenance des entreprises jusqu’à la réception des prestations
- s’assurer du maintien en bon état de fonctionnement des bâtiments en faisant remonter les besoins d’entretien préventif au responsable de la maintenance
→ Assurer l’accompagnement des prestataires intervenant dans le cadre de contrats (vérifications périodiques, contrat d’entretien …) et le suivi (en binôme avec la responsable du service pour la partie administrative)
→ participer à l’élaboration du budget annuel, estimation et chiffrage de certains travaux
→ Assurer la maintenance quotidienne de l’outillage et des équipements mis à disposition
→ Assurer la logistique liée au service bâtiment (transports et installations de mobiliers, installer les illuminations de noël…)
→ Contribuer autant que de besoins aux missions assurées par les services techniques (dont manifestations, déménagements, …)
Profil recherché
COMPÉTENCES ET QUALITES LIÉES AU POSTE
- Compétences techniques polyvalentes et/ou spécifiques dans les différents corps de métiers du bâtiment.
- Connaître et appliquer les règles de sécurité pour les Etablissements Recevant du Public.
- Maîtrise de l’outil informatique (logiciel d’intervention / boîte mail).
- Savoir organiser les interventions de maintenance des entreprises.
- Connaître et appliquer les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
- Connaître et appliquer les règles et les consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments.
- Savoir détecter les dysfonctionnements d’un équipement.
- Savoir lire et comprendre une notice d’entretien.
• Obligatoire : Permis B / maîtrise de l’outil informatique (logiciel intervention / boite mail)
• Souhaités : Permis de nacelle / Habilitation électrique / permis EB / permis poids lourds
- Méthodique et rigoureux, sens de l’organisation, respect des consignes, esprit d’équipe, disponibilités, autonomie, discrétion, qualités relationnelles, sens du service public
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation + CV avant le 15/02/2026
à M. le Maire
par courrier : Mairie de Montreuil-Juigné 1, Esplanade Jean Moulin CS 90049 49460 MONTREUIL-JUIGNE
Par courriel : froche@ville-montreuil-juigne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
