Agent polyvalent au service du matériel de la CRS 13 H/F

Référence : MINT_BS022PNC-96015

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité ouest
  • Localisation : CRS N°13 SAINT-BRIEUC
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
 
Vos activités principales :
 
- Réaliser les opérations courantes d’entretien et de maintenance des bâtiments. Assurer l’exécution de travaux relevant de plusieurs corps de métiers (nettoyage, peinture, électricité, menuiserie, magasinier… ) à l’intérieur et à l’extérieur des bâtiments, dans le respect des normes applicables et des procédures de qualité.
- Veiller à l‘entretien des matériels mis à disposition des agents.
- Savoir utiliser les outils nécessaires à ce type de travaux (échelle, matériel d’entretien espaces verts, disqueuse, perceuse, tronçonneuse, débroussailleuse...)
- Veiller à l’entretien des espaces verts.
- Accompagnement des entreprises intervenant sur le site
Jouer un rôle d’alerte et de conseil quant aux opérations à accomplir.

Votre environnement professionnel :
 Activités du service
Le service du Matériel assure la bonne tenue du casernement tant d’un point de vue sécuritaire que d’un point de vue logistique, par l’embellissement du cadre de travail et dans le respect des normes de sécurité.

Composition et effectifs du service
1 Major
2 BCCS
1 BCCN
2 ATIOM

Liaisons hiérarchiques
Responsable du service Matériel et Commandant d’Unité et adjoint.
 
Liaisons fonctionnelles
Service du Budget et le Commandant d’Unité, entreprises intervenant sur le site, SGAMI, DZO

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
 Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique / à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique / à acquérir

Savoir communiquer
Niveau pratique / requis

Savoir accueillir
niveau pratique / requis

Savoir s'exprimer oralement
niveau pratique / requis

Créativité
niveau pratique / requis


Savoir-être
 Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique / requis

Savoir travailler en équipe
Niveau pratique / à acquérir

Autonomie et sens de l'initiative
niveau pratique / requis

Réactivité
Niveau pratique / requis

savoir s'adapter
niveau pratique / requis


Vos perspectives :
Evolution statutaire.


Durée attendue sur le poste : 3 ans





Éléments de candidature

Personnes à contacter

crs13-sec-dzrennes-dccrs@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    CRS 13 SAINT BRIEUC –
    161 boulevard de l’Atlantique – 22000 SAINT-BRIEUC


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Intervention technique et logistique

    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    ERLOG013 : Manutentionnaire
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
     
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

    Logistique et technique opérationnelle


    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    LOG010A : gestionnaire logistique
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    - Respect des normes d’hygiène et de sécurité,
    - Disponibilité et polyvalence,
    - Port de charges lourdes, travail souvent en extérieur,
    - Employé à résidence
    - Régime horaire de 40h30 par semaine générant 29 RTT
    - 25 jours de congés annuels ( + 2 CAS)

    Qui contacter ?
    Chef du sevice matériel CRS 13
    Tel: 02.21.68.33.85 -
    Mail:crs13-materiel-dzrennes-dccrs@interieur.gouv.fr
    Chef du secrétariat CRS 13 :
    Tel: 02.21.68.33.65
    mail: crs13-sec-dzrennes-dccrs@interieur.gouv.fr
     
    Avant une éventuelle candidature, il est vivement conseillé de prendre contact avec le chef de service ou son secrétariat.

    Date limite de candidature : 31/12/2025


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

  • Titre III du livre III du Code Général de la Fonction Publique ;
    2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 30/12/2024

  • Gestionnaire logistique

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