Agent polyvalent au service propreté - HONFLEUR
Référence : O014241202000609
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Honfleur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, action sociale € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du responsable du centre technique
municipal, il/elle aura pour mission l'entretien des espaces
publics.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Balayage, entretien et nettoyage quotidien des différents secteurs de la ville
- Montage et démontage des marchés
- Collecte et remplacement des poubelles du secteur attribué
- Ramassage des sacs et des encombrants
- Utilisation des moyens mécanisés du service (balayeuse, souffleuse, véhicules)
- Entretien hebdomadaire des cours d'école
- Recharge des toutounettes
ACTIVITÉS ANNEXES OU OCCASIONNELLES :
- Participation au désherbage thermique, au déneigement
- Nettoyage de la plage (collecte et entretien)
CONDITION D'EXERCICE
Extérieur principalement, déplacement pédestre
Profil recherché
COMPÉTENCES
- Permis B obligatoire
SAVOIRS
- Connaissance de la mission de la propreté
- Connaissance minime du petit matériel (souffleur)
SAVOIR-FAIRE
- Prioriser et organiser sa tournée
- Contrôler le matériel
- Respecter les consignes de sécurité
SAVOIR-ETRE
- Respectueux de l'environnement et de l'espace public
- Représenter la commune (propreté, port des EPI, répondre aux questions des usagers,
etc.)
Titulaire ou contractuel (CDD de 3 mois renouvelable, évolutif vers une titularisation)
Qui sommes-nous ?
La Ville de Honfleur
Calvados
Ville d'Art et d'histoire
6 933 habitants /Surclassée 10 à 20 000 habitants
Ville touristique et station classée de Tourisme
(plus de 5 000 000 de visiteurs/an)
Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants.
Cadre exceptionnel
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature avec lettre de candidature +
CV + diplômes à :
Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines - Place de
l'Hôtel-de-Ville - 14602 Honfleur Cedex ou asimon@ville-honfleur.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
