AGENT POLYVALENT au service Protocole - Mairie de MONTAUBAN

Référence : O082251006001135

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montauban
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la Direction de la Communication et de l'Evénementiel, sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Protocole, vous êtes en charge de l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des salles des fêtes de la commune mais également des maisons de quartiers et du pavillon Sapiac.

Missions :

- Entretien des salles des fêtes (petites réparations)
- Mise en place et suivi les états des lieux avec les loueurs
- Coordination des interventions techniques dans les salles
- Gestion de l'utilisation du stock des produits d'entretien mis à disposition dans les salles

Profil recherché

Profil recherché :

- Etre disponible
- Bricoleur
- Ponctuel
- Réglementation des ERP
- Bonne présentation
- Maîtrise des outils informatiques (mails, Word et Excel)


Spécificités du poste :

- Amplitude variable en fonction des besoins des missions
- Poste à pourvoir le plus tôt possible
- Rémunération statutaire

Qui sommes-nous ?

Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.

Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 06/11/2025 via le lien à :

    Madame le Maire de MONTAUBAN

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/11/2025

  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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