Agent polyvalent au service technique de la CC Lot et Tolzac Entretien de la voirie & collecte[...]
Référence : O047250711000281
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Castelmoron-sur-Lot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Lot et Tolzac située au c½ur du département de Lot et Garonne regroupe 15 communes et 7500 habitants. Elle se caractérise comme un territoire rural dynamique avec des centre-bourgs attractifs (Castelmoron-sur-Lot, Le Temple-sur-Lot, Verteuil d'Agenais, Tombeboeuf, Monclar d'Agenais, St Pastour).
Sa taille (15 communes pour 7500 habitants) fait de la communauté de communes Lot et Tolzac un EPCI attaché à des relations de proximité envers les communes membres et les administrés.
La communauté de communes Lot et Tolzac compte un service technique ayant deux domaines d'actions : la voirie et les déchets.
Dans ce cadre, la collectivité recherche au 1er octobre 2025 un « agent polyvalent pour ses services techniques (voirie et déchets). ».
Sous la responsabilité du Responsable des services techniques, de la Directrice Générales des services et en lien direct avec la Présidente, l'agent polyvalent placé sur le poste assurera les missions suivantes :
? Entretien de la voirie (mission principale)
? Collecte des déchets (ordures ménagères, tri sélectif), gardiennage déchèterie (mission secondaire)
? Entretien de bâtiments (missions ponctuelle)
La personne recrutée intègrera une équipe dynamique constituée au total de 21 agents dont 8 agents au sein des services administratifs et 13 au sein des services techniques.
Descriptions des missions :
? Travaux d'entretien de la voirie (mission principale) :
L'agent recruté sera principale affecté à l'équipe voirie pour les travaux d'entretien de la chaussée, il aura les missions suivantes :
- exécution de travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du réseau
- entretien de la signalisation horizontale et verticale
- entretien et nettoiement des espaces et voies publics
- fauchage / élagage
- travaux de curage de fossé
- conduite d'engins de chantier (compacteur, gravillonneur, pelle, PAT... conduite de poids lourd, super lourds)
? Enlèvement et collecte des déchets (mission secondaire) :
En cas de besoin de venir renforcer l'équipe de gestion des déchets, l'agent polyvalent recruté devra pouvoir assurer les missions suivantes :
- enlever et collecter les déchets ménagers et les transporter jusqu'au centre de traitement
- surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement
- vérifier les déchets collectés et identifier les incivilités en matière de tri et identifier les dépôts sauvages
- participer à l'entretien, au suivi et au nettoyage du matériel de collecte (colonnes, véhicules)
- participer au nettoyage des abords des colonnes
- conduite d'engins pour la collecte des déchets (camion poids lourd + camion grue auxilaire)
- assurer ponctuellement le broyage des déchets verts en déchèterie et sur le territoire intercommunal
- remplacement ponctuel en déchèterie
Profil recherché
- Bon relationnel, sens de la hiérarchie, implication dans l'équipe, qualité du service rendu
- Permis B
- Permis poids lourds indispensable + FIMO serait un atout
- CACES Engins de chantier souhaité
- Respect des horaires de travail
- Respect des règles de sécurité routière
- Respecter les protocoles de transport et déchargement
- Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liés à la manutention des déchets
- Connaître les règles de tri et renseigner si nécessaire les usagers
- Respecter les techniques de bitumage, VRD, maçonnerie...
- Respecter les techniques de peinture et marquage au sol, principes et normes de signalisation
- Maîtriser le fonctionnement des outils spécialisés embarqués sur engins (godet, bennes...)
À propos de l'offre
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Informations Complémentaires
Organisation du travail sur 4 jours /semaine : 32 heures automne hiver
Organisation du travail sur 5 jours /semaine : 39 heures printemps été
Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2025
Rémunération statutaire + RIFSEEP
CNAS
Compte Epargne Temps
Participation prévoyance « maintien salaire »
Participation mutuelle à partir de 2026
Lieu de travail : Services Techniques CC Lot et Tolzac, 50 Route de Manadal, 47260 Coulx
Candidatures (lettre de motivation + CV) à transmettre :
- Par courrier à l'attention de Mme La Présidente, 12 avenue de Comarque, 47 260 Castelmoron sur Lot
- Ou par mail via le site emploi.territorial
Infos sur les missions du poste à prendre auprès de Mme ARNAUD-GRANET 05.53.84.58.42
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
