Agent Polyvalent auprès de jeunes enfants - LOGNES cedex
Référence : O077220500654089
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
-
Employeur :
Communes
LOGNES cedex - Localisation : LOGNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la direction de l'enfance et de la Cohésion Sociale, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous contribuez à la prise en charge globale des enfants en lien avec les professionnelles de l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet pédagogique.
Missions principales :
* Contribuer à la prise en charge globale des enfants en lien avec les professionnelles de l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet pédagogique.
* Assurer l'entretien de la section, du mobilier et du matériel pédagogique.
* Participer à des actions mises en place par la collectivité.
* Accompagner à la vie quotidienne les enfants : soins de nursing, repas, sieste, aide à l'habillage, déshabillage...
* Organiser et animer les activités d'éveil et les actions éducatives, en lien avec l'EJE et en fonction des compétences et besoins de l'enfant.
* Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant.
* Assurer les transmissions écrites et orales entre professionnelles et avec les familles.
* Participer aux réunions.
Missions spécifiques:
* Participer et créer des évènements, spectacles, destinés aux enfants et/ou aux familles.
* Participer à la décoration du lieu.
* Encadrer des stagiaires.
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
* Effectuer des observations individuelles des enfants.
* Aider et remplacer à l'entretien du linge et/ou des locaux de la structure.
* Assurer le remplacement du personnel de restauration (cuisine centrale et en cuisine satellite : préparation des chariots repas, réception et contrôle des repas suivant les normes HACCP, distribution en section et vaisselle).
* Assurer des remplacements sur l'ensemble des structures petite enfance de la ville.
Profil recherché
Compétences professionnelles requises :
* Connaitre les collectivités territoriales et leur environnement.
* Connaitre et utiliser les outils pédagogiques et les protocoles
Auprès des enfants :
-Connaitre les différentes étapes du développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant
-Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant
-Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
Connaissances techniques :
-Connaitre les normes HACCP
-Maitrise du matériel, des techniques et des produits d'entretien
-Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques à la petite enfance
* Distance professionnelle.
* Patiente et maîtrise de soi.
* Rigueur et discrétion, respect du secret professionnel.
* Disponibilité.
* Capacité d'écoute, d'analyse et de discernement.
* Capacité de remise en question, accroître ses connaissances professionnelles.
* Sens de l'organisation.
* Posture professionnelle (tenues et discours).
* Conscience de ses responsabilités et ses limites.
* Capacité d'adaptation.
Contraintes :
* Travail au sol, manutention.
* Congés imposés suivant fermetures annuelles de la structure (congés d'hiver et d'été).
* Tenue correcte et adaptée auprès des enfants, de leur famille et du public.
Diplôme obligatoire :
* CAP petite enfance.
Horaires :
* 37h30 hebdomadaires (variables sur l'amplitude d'ouverture de la structure et sur roulement et besoin du service).
Les avantages liés à la rémunération statutaire : Prime annuelle + primes
Éléments de candidature
Personne à contacter
courrier@mairie-lognes.fr
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140
77185 LOGNES
e.mail : recrutement@mairie-lognes.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/07/2024
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
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Domaine: Animation, jeunesse et sports
Animateur-trice en accueil de loisirs - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES DEUX MORIN