Agent polyvalent aux services techniques - LURE
Référence : O070250925000747
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Lure
RECRUTE
Sur la base de 35h00 / semaine
Un agent polyvalent aux Services Techniques
Service : Maintenance Bâtiment - Eclairage Public
Organisation et encadrement hiérarchique du service bâtiment, éclairage public, maintenance :
- Responsable de Pôle technique, Lise DIDIER
- Chef d'équipe
Lieu de prise de poste : Ateliers municipaux, 29 rue Dr Deubel à LURE
Lieu de travail : Bâtiments municipaux, espaces publics, atelier
Effectif du service : 7 agents dont 1 chef d'équipe
MISSIONS PRINCIPALES :
* Assurer la maintenance des bâtiments municipaux, des chaudières, de l'éclairage public, des véhicules et travaux d'électricité.
* Effectuer divers travaux de plomberie, serrurerie, électricité, soudure, menuiserie
* Apporter une aide à un électricien pour l'entretien de l'éclairage public, y compris l'installation des illuminations de Noël.
* Participer à la mise en place / au déplacement et à l'installation du mobilier lors de réunions et d'événements / manifestations.
* Assurer le nettoyage des toitures terrasses et la surveillance des locaux techniques.
* Identifier les dysfonctionnements et assurer la maintenance des outils et des véhicules.
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES :
* Maîtrise des techniques de base des différents métiers du bâtiment.
* Bonne connaissance des outils, matériels et équipements de protection.
* Permis de conduire VL obligatoire.
* Connaissance des équipements techniques et respect des normes de sécurité.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre divers problèmes techniques.
QUALITÉS REQUISES :
* Ponctualité, rigueur, disponibilité, discrétion et respect de la hiérarchie.
* Capacité d'adaptation et aptitude au travail en équipe.
* Polyvalence au sein des services techniques et capacité à rendre compte des actions menées.
* Connaissance générale des métiers du bâtiment ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité.
CONTRAINTES ET PARTICULARITÉS :
* Manipulation de charges lourdes (+de 20kg) et possibilité de travail en hauteur.
* Horaires de travail variables (soirée, week-end et jours fériés) en fonction des besoins du service, notamment lors de manifestations, astreintes technique et hivernale.
* Polyvalence nécessaire pour travailler avec différents services techniques et réaliser diverses missions de service public.
Qualités
* Sens du service public
* Ponctualité, disponibilité, rigueur, discrétion, polyvalence et respect de la hiérarchie.
* Capacité d'adaptation et aptitude au travail en équipe.
* Polyvalence au sein des services techniques et capacité à rendre compte des actions menées.
* Être à l'écoute des usagers lors du travail sur la voie publique
* Être à l'aise en hauteur
RELATION AVEC LA POPULATION :
* Maintenir un contact courtois avec les citoyens lors des interventions.
* Être à l'écoute des retours et besoins des habitants pour contribuer à l'amélioration de la qualité des services et faire remonter les informations à son chef de service.
- L'agent sera intégré dans les dispositifs des astreintes techniques et hivernale
À propos de l'offre
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Monsieur le Maire de la Ville de Lure,
2 Rue de la Font, BP 167
70204 LURE Cedex
Pour tout renseignement
- D'ordre statutaire : Mme Sonia LOUREIRO, Responsable du Pôle Ressources Humaines 03 84 89 02 31
-D'ordre technique : Mme Lise DIDIER, Responsable de Pôle 03 84 89 01 44
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
