Agent polyvalent/ avancement de grade - COMMUNE DE PORTO VECCHIO
Référence : O02A251118000478
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Porto-Vecchio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Intitulé: AGENT POLYVALENT
Catégorie /Cadre d'emploi: Catégorie C / Agent polyvalent
Pôle / Direction / Service: Pôle population / Direction de l'éducation /Service des écoles
Temps de travail du poste: Quotité : 100%
Lieu d'affectation: Joseph PIETRI
Statut: Titulaire
Catégorie/grade: Catégorie C: Adjoint technique
Temps de travail agent: Quotité: temps complet
Cycle de travail: Temps de travail annualisé
Poste aménagé: oui
Relations hiérarchiques: La coordinatrice de l'école : Joseph PIETRI
Agents encadrés(nombre et fonctions): sans objet
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES, EXTERNES:
Elus: L'élue à la Culture. à l'Education, à la langue corse et aux relations avec l'Université de Corse, Mme Dumenica VERDONI ; L'élue aux Affaires scolaires, Mme Nathalie MAISETTI
Services: L'ensemble des services de la Direction de Education ; la Direction des Services Techniques, La Direction des Ressources Humaines
Organismes/administrations: Le chef d'établissement, l'Education Nationale
Type de public: Enfants
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a251118000478-agent-polyvalent-avancement-grade?pk_campaign=ep
Profil recherché
CONNAISSANCES ET COMPETENCES:
Connaissances générales:
-Connaissance du développement de l'enfant
-Connaitre et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas, les techniques d'entretien ainsi que le tri sélectif
Compétences professionnelles:
-Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
-Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ,
-Lire les étiquettes et respecter les conditions d'utilisation des produits
-Différencier les produits acides et alcalins ;
-Savoir utiliser et nettoyer les machines après utilisation .
-Savoir maintenir et/ou remettre en température les repas préparés d l'avance ,
-Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas.
Diplôme souhaité:
-CAP petite enfance
-BAFA
-Formation 1er secours
-Formation gestes et postures
Compétences comportementales :qualités requises humaines, savoir être:
-Savoir utiliser un langage adapté ,
-Savoir encadrer un groupe d'enfants ,
-Savoir gérer les conflits entre enfants ,
-Bon relationnel avec les enfants et leur famille ;
-Savoir travailler en équipe ,
-Bonne présentation ,
-Sens de l'écoute et de L'observation ,
-Discrétion ,
-Prise d'initiatives ;
-Adaptabilité ,
-Disponibilité ;
-Dynamisme ;
-Rigueur ;
-Gestion du temps ,
-Capacité d'écoute et de fermeté auprès des enfants.
À propos de l'offre
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MAIRIE DE PORTO VECCHIO
BPA 129
20537 PORTO VECHIO -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 17/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
