Agent polyvalent/ avancement de grade - COMMUNE DE PORTO VECCHIO
Référence : O02A251118000620
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Porto-Vecchio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Intitulé : AGENT POLYVALENT
Catégorie / Cadre d’emploi: Catégorie C / Agent polyvalent
Pôle / Direction / Service : Pôle population / Direction de l’éducation /Service des écoles
Temps de travail du poste : Quotité : 100%
Lieu d’affectation : M et T MARCELLESI
Statut: Titulaire
Catégorie / Grade: Catégorie C : Adjoint Technique
Temps de travail agent: Quotité : Temps complet
Cycle de travail: Temps de travail annualisé.
RELATIONS HIERARCHIQUES:
Supérieur hiérarchique (Nom, poste, grade): La coordinatrice de l’école : M et T MARCELLESI
Agents encadrés (nombre et fonctions) : Sans objet.
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES, EXTERNES:
Elus: L’élue à la Culture, à l’Education, à la langue corse et aux relations avec l’Université de Corse, Mme Dumenica VERDONI
L’élue aux Affaires scolaires, Mme Nathalie MAISETTI.
Services : L’ensemble des services de la Direction de l’Education ; la Direction des Services Techniques, La Direction des Ressources Humaines.
Organismes/ administrations :Le chef d’établissement, l’Education Nationale.
Type de public :Enfants
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a251118000620-agent-polyvalent-avancement-grade?pk_campaign=ep
Profil recherché
CONNAISSANCES ET COMPETENCES:
Connaissances générales:
-Connaissance du développement de l’enfant ;
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas, les techniques d’entretien ainsi que le tri sélectif.
Compétences professionnelles:
-Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Lire les étiquettes et respecter les conditions d'utilisation des produits ;
- Différencier les produits acides et alcalins ;
- Savoir utiliser et nettoyer les machines après utilisation ;
- Savoir maintenir et/ou remettre en température les repas préparés à l’avance ;
- Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas.
Diplôme souhaité (autres filières):
-CAP petite enfance
-BAFA
-Formation 1er secours
-Formation gestes et postures
Compétences comportementales : qualités requises humaines, savoir être:
-Savoir utiliser un langage adapté ;
-Savoir encadrer un groupe d’enfants ;
-Savoir gérer les conflits entre enfants ;
-Bon relationnel avec les enfants et leur famille ;
-Savoir travailler en équipe ;
-Bonne présentation ;
-Sens de l’écoute et de l’observation ;
-Discrétion ;
-Prise d’initiatives ;
-Adaptabilité ;
-Disponibilité ;
-Dynamisme ;
-Rigueur ;
-Gestion du temps ;
-Capacité d’écoute et de fermeté auprès des enfants.
À propos de l'offre
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MAIRIE DE PORTO VECCHIO
BPA 129
20537 PORTO VECCHIO -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 17/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
