Agent polyvalent bâtiment et logistique - MAIRIE DE ST-MARTIN-LE-VINOUX
Référence : O038250109000298
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-le-Vinoux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune de 6000 habitants, dotée de 5 groupes scolaires, un gymnase, une maison des associations et salles culturelles, un multi accueil, un Hôtel de Ville, des ateliers techniques, un accueil de loisirs, une maison des solidarités, une église, une bibliothèque, Saint-Martin-le-Vinoux est dynamique et recherche son agent polyvalent en bâtiment et logistique.
- Petite maintenance bâtiment
- Capacité d'assurer la manutention et l'organisation des festivités de la commune (inventaire du matériel, entretien, état des lieux d'entrée / sortie du matériel)
- Astreintes techniques annuelles
- Inventaire et gestion du matériel des ateliers municipaux
Profil recherché
- Compétences en petite maintenance bâtiment
- Habilitation B1 souhaitée
- Permis B indispensable, Permis C / C1 et CACES seraient un plus
- Utilisation outils bureautiques souhaitée (WORD / EXCEL)
- Rigueur / Discrétion
- Autonomie et sens d'initiative
- Esprit d'équipe du fait de la transversalité du poste avec les autres services
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
RIFSEEP
13éme mois après un an de présence
Plan déplacement des administrés
Participation à la prévoyance et à la santé
Proposition d'adhésion aux comités sociales COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements...)
Contact :
Adresser lettre de motivations et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
40 avenue Général Leclerc
38950 Saint-Martin-le-Vinoux
ou par mail à
Sandrine BLANC
Directrice du service des ressources humaines
s.blanc@smlv.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation