Agent polyvalent bâtiment (F/H) - CHEMILLE EN ANJOU

Référence : O049240327001341

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : CHEMILLE EN ANJOU
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Date de publication : 03/05/2024
Date limite de candidature : 24/05/2024

Pôle : Direction de l'Aménagement et des Services techniques

Service : Bâtiments - Régie bâtiments

Lieu de travail : CTM Centre (Chemillé) - CHEMILLE-EN-ANJOU

Temps de travail : temps complet

Recrutement : Par voie contractuelle (accroissement temporaire d'activité)

Contrat à durée déterminée jusqu'au 31/10/2024

Poste à pourvoir dès que possible


Située entre la région d'Angers et le Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune facilement accessible (Gare TER, accès routier et autoroutier). Ancrée dans le territoire des Mauges, particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales avec son Jardin Camifolia, la commune regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. La commune emploie près de 250 agents qui ½uvrent au quotidien au service des habitants avec de nombreux métiers représentés (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale).

LES MISSIONS DU POSTE

Pour sa régie bâtiments rassemblant l'ensemble des agents concourant à la petite maintenance et aux travaux neufs de petite et moyenne envergure, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un Agent polyvalent bâtiment (F/H).

Placé(e) sous l'autorité du Chef d'équipe, voici les missions qui vous seront confiées :
- Vous entretiendrez les bâtiments communaux (petits travaux de maintenance en plomberie, électricité et plus périodiquement en peinture, plâtrerie et maçonnerie)
- Vous participerez à la préparation des manifestations de la collectivité
- Vous monterez des chapiteaux (montage et démontage de structures en équipe, installation des éclairages et réseaux électriques forains)
- Vous interviendrez dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment


AVANTAGES LIÉS AU POSTE

Régime indemnitaire (IFSE)


SPÉCIFICITÉS DU POSTE

Horaires de travail : 07h30/12h00 - 13h30/17h00
Horaires de travail pendant canicule : 06h00/14h00

Profil recherché

LE PROFIL ATTENDU

Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
- Savoir diagnostiquer et évaluer le niveau de compétence
- Connaître les notions de sécurité et risque pour le public
- Avoir des connaissances en électricité et plomberie
- Être titulaire des habilitations requises (facultatifs)
- Rendre compte de l'exécution d'un chantier au supérieur hiérarchique

Vous savez mettre en ½uvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
- Faire preuve de réactivité pour les interventions d'urgence
- Savoir organiser son chantier
- Capacité à travailler seul ou en équipe
- Qualités relationnelles

Formations et habilitations requises :
- Habilitation électrique B1
- Nacelle CAT 2B/3B/3A (facultatif)
- Télescopique CAT 9 (facultatif)
- Permis B-BE-(C) (facultatif)

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 24/05/2024 accompagnée d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation à :

    M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines - 5 rue de l'Arzillé - Chemillé - 49120 CHEMILLE-EN-ANJOU ou par courriel à : recrutement@chemille-en-anjou.fr

    Renseignements sur le poste :
    Yoann MARTIN, Chef d'équipe régie bâtiments au 07.57.08.33.07

    Annonce en ligne sur :
    https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/06/2024
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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