Agent polyvalent bâtiment (h/f) - MONT SAINT AIGNAN
Référence : O076251027001076
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mont-Saint-Aignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire + prime de fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assure l'entretien courant et la maintenance des bâtiments municipaux, incluant les installations électriques, en autonomie ou en équipe, dans le respect des normes de sécurité et environnementales.
* Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques (courant fort/faible).
* Diagnostiquer et contrôler les équipements techniques.
* Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
* Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
* Réaliser des levées d'observations pour donner suite aux vérifications périodiques.
* Concevoir, modifier et remettre en état les installations électriques.
* Remise en état des installations et des appareils défaillants
* Conception, réalisation et modifications d'installations (courant fort/courant faible)
* Remplacement préventif ou curatif des éléments lumineux
* Réaliser des travaux d'entretien tout corps d'état : peinture, maçonnerie, plomberie, menuiserie, serrurerie, etc.
* Organiser les chantiers et coordonner les interventions avec les autres corps de métier.
* Garant du respect des engagements pris pour le délai de réalisation des travaux
* Soutien dans les missions du service
* Participation aux manifestations et astreintes organisées par la collectivité telles que : manifestations publiques, élections, inaugurations, déneigement, faits exceptionnels pour problèmes météorologiques, accidents, ...
Profil recherché
- Savoirs
Permis B et Permis EB requis
CAP ou BEP électricien obligatoire
Habilitation électrique obligatoire et CACES souhaité
* Sens du travail en équipe, de l'organisation et aptitude à la polyvalence
* Bonne maîtrise des techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels divers et bonne connaissance de leur entretien
* Capacité à utiliser des machines électroportatives en toute sécurité
* Connaissance des normes électriques et réglementations ERP.
* Connaissance des règles d'hygiène, sécurité et environnement.
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité appliquées au travail
- Savoir faire
* Organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
* Pratiquer l'entraide, être polyvalent, coordonner son intervention avec d'autres corps de métier
* Détecter les dysfonctionnements et les pathologies d'un bâtiment
* Réalisation d'interventions techniques et esthétiques.
* Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention.
* Rendre compte de son intervention à la hiérarchie, être force de proposition
- Savoir être
* Savoir-vivre en collectivité dans tous les lieux communs de la collectivité
* Respect du matériel, des locaux et des véhicules
* Réactivité
* Ponctualité
* Rigoureux, méthodique
* Faire preuve d'initiatives, de motivation et de polyvalence
À propos de l'offre
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Collectivité affiliée au CNAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
