Agent polyvalent bâtiment (h/f) - Villiers-sur-Marne
Référence : O094241002001165
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villiers-sur-Marne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Villiers-sur-Marne (94) recrute, par voie statutaire de préférence, ou à défaut contractuelle, son agent polyvalent pour sa régie bâtiment (H/F)
Le poste est placé sous la responsabilité du chef de Service Régie bâtiment, du Directeur de la Construction et de la Maintenance du Patrimoine Bâti et sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Développement Urbain.
-Diagnostiquer et contrôler les équipements
-Effectuer les travaux d'entretien courant des équipements « tous corps d'état » du bâtiment
-Appliquer les normes et techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels
-Effectuer la maintenance courante de l'outillage
-Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
-Informer les différents responsables des contraintes techniques
Contraintes particulières :
Travail en intérieur et extérieur par tous les temps
Peut être amené à porter des charges
Port des EPI obligatoire
Profil recherché
-Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
-Expérience significative dans le bâtiment
-Permis B indispensable
-Le CACES Groupe B élévation multidirectionnelle serait un plus
Compétences et capacités requises :
-Sens du service public
-Capacité à rendre compte
-Connaissances significatives des différents corps de métiers du bâtiment (peinture, plomberie, électricité...)
-Connaissance et application des consignes de sécurité et des normes sanitaires
-Autonomie, rigueur, prise d'initiative
-Disponibilité, écoute et discrétion
-Esprit d'équipe
Rémunération et qualité de vie au travail :
-Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
-COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
-Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
-Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)
-25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
-Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
-Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.
Qui sommes-nous ?
Commune de Villiers-sur-Marne
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature le dernier arrêté de situation administrative et le cas échéant d'attribution de régime indemnitaire + les 3 derniers compte rendus d'entretien professionnel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 24/01/2025
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
