Agent polyvalent Bâtiments - Plombier - MAIRIE D'ANCENIS-SAINT-GEREON
Référence : O044250924001373
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ancenis-Saint-Géréon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2090 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché·e à l'adjoint au Responsable du service patrimoine bâti/logistique en charge du Patrimoine bâti, vous serez chargé·e d'assurer des missions d'interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans différents domaines techniques et plus spécifiquement dans les installations de plomberie.
-- Détecter et réparer des pannes simples en plomberie
- Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents (petites interventions en électricité, plâtrerie, plomberie, serrurerie, menuiserie)
- Intervenir en cas de besoin sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
- Contrôler l'approvisionnement des matériels ou produits et procéder aux commandes en lien avec le magasin
- Participer ponctuellement aux activités liées aux fêtes et cérémonies et autres services
- Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés ou en cours
- Participer au roulement des astreintes de sécurité (2 à 3 par an)
Profil recherché
-- BEP- CAP dans la spécialité « maintenance bâtiments »
- Connaissances générales sur les différents corps de métier du bâtiment très appréciées
- Compétences exigées en installation de plomberie
- Expérience confirmée sur poste similaire
- Autonomie dans l'organisation du travail et prise d'initiative
- Titulaire du permis B
À propos de l'offre
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A partir de 2090¤ bruts mensuels ( salaire indiciaire + régime indemnitaire)
- Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc...
- Participation employeur de 75% frais de transport publics
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Accès à la restauration collective
- Possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, ...)
- Régime horaire hebdomadaire : 40h l'été et 37h30 l'hiver,
- 25 jours de congés et 21 jours de RTT par an.
JURY DE RECRUTEMENT : 05/11/2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
